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公司给员工发绩效,由于数据有误,导致多发了员工绩效,在次月的绩效中做冲抵,但有部分人员次月的绩效还不够冲抵,请问怎么做账务处理?
1/547
2023-09-08
总绩效确定,个人绩效工资按实际出勤及系数怎么计算。比如总绩效为1000,A出勤25天,系数为0.6,B出勤26天,系数为0.4,各自绩效怎么算合适
1/7969
2019-10-21
补发绩效考核奖怎么补发,由于绩效考核标准提升了,绩效工资也相应变高了,所以要补发之前的绩效工资,请问怎么补发啊,怎么账务处理啊?
1/4021
2019-08-19
老师我想问下,绩效考核需要总经理审批吗
3/328
2021-07-15
老师你好 我公司将盈亏平衡点作为企业的绩效考核指标,产品众多 单价又各部相同怎么计算
1/380
2020-07-16
老师您好 税务登记 现在没有鉴证咨询服务 那在登记的时候选择哪一类 ?营业执照的经营范围是 企业信用的征集、评定,以后开发票明细要写企业信用评价
1/1367
2019-11-16
出纳KPI财务维度、运营维度、学习维度绩效考核
1/2153
2020-01-20
发领导绩效2017半年,2018年绩效全年20万如何申报个税?
1/495
2019-09-22
上月个税的绩效加错了,加的是本月的绩效怎么办呢?
1/446
2018-12-13
公司销售人员每月工资由百分之60的基本工资和百分之40的绩效构成,平常只发放百分之60的基本工资,绩效部分由到年底根据员工绩效完成情况统一发放。请问绩效是按照每个月绩效一笔一笔发放,还是几个月绩效汇总在一起发放呢?
1/2580
2018-02-12
并简要评价甲乙的生产效率问题
1/64
2022-03-27
财务整合效果的评价标准是什么
1/300
2023-02-20
我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
1/1090
2023-03-16
老师,马上要给业务员发半年绩效了,有些绩效高达十几万,请问如何降低个税的缴纳
1/1478
2020-08-28
基本工资包括绩效吗!摘要该怎么写就发基本工资和绩效
1/569
2018-06-28
高级会计师评审业绩材料范本
1/8
2023-03-13
企业员工工资每月有1000元作为绩效考核,年底发放,到年底发放时一年的绩效考核工资用交个人所得税吗,如果不缴纳,怎么做账。
1/1659
2018-02-20
1.价格分(满分30分) 有效供应商的最低评标价(元)某有效供应商价格分 × 30分 某供应商评标价(元)(1)评标价为供应商的最后磋商报价进行政策性扣除后的价格,评标价只是作为评标时使用。最终成交供应商的成交金额=最后磋商报价。(2)按照《政府采购促进中小企业发展暂行办法》(财库[2011]181号)之规定,对小型和微型企业产品的价格给予6%的扣除。,第2里的6%的扣除如何理解。
1/1745
2019-03-26
学校的公用经费用于?百分之三十的绩效用于?
2/468
2019-02-06
你好请问年终绩效奖、安全奖提不提工会经费
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2019-07-31
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