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有理论没实操怎么办
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2022-11-24
税务师考试成绩管理是不是5年内有效？
假设第一年通过了2科，第二年通过2科，第6年通过剩余的1科，是不是第一年通过的那2科就无效了。第二年的2科依然有效？
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2020-03-14
我在正大公司上班，未转正，这个月发上个月的绩效工资，未转正的员工只得相应绩效的一半，财务部这个月发工资给我的是转正绩效，多了两千元，财务部通过电话联系我说发错了，发的转正绩效，下个月要扣除回这个月的多的两千元绩效。公司是否有权利扣除回去两千元绩效
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2022-05-28
你好，我想问下年末一次性绩效，怎样可以合理缴税最低
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2020-01-15
老师，您好！请问实际用量和理论用量不一样，账务如何处理？
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2019-11-25
一年内多期付息，确定有效收益率的理论依据和思路
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2019-04-01
如何拟定对生产部门主管的绩效考核方案
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2018-09-11
实习2500 转正后，加500绩效是多少钱一个月？
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2023-02-06
财政部财会[2017]24号文印发的《管理会计应用指引第601号——关键绩效指标法》，这个应该去哪里找呢
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2020-05-24
6. 单选题 （ ）是企业实施经营管理活动，对财务管理体系建立、维护，对会计核算与监督的制度保障。
A.固定资产管理制度
B.财务管理制度
C.印章管理制度
D.合同管理制度
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2021-12-23
老师，你好，我想请问下我们发放绩效的时候，我可以把钱统一打给一个人，比如张三绩效1万，李四绩效1万，我可以把李四的绩效打到张三的账号，注明李四的绩效吗
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2019-07-02
分次摊销法
这个你注意初级的书本 也知道这是理论的做法 实务很少有用做出在用 在库 的 实务一般是这种
账务处理：
领用时：
借：待摊费用(长期待摊费用)
贷：低值易耗品
摊销时：
借：制造费用(管理费用)
贷：待摊费用
报废进：
借：制造费用(管理费用)
原材料(回收的残值)
贷：待摊费用
这个账务处理是实务中的做法还是理论的？
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2018-10-17
2023财管万人模考 什么是修正的MM理论认为，什么是最初的MM理论
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2023-08-08
计提工资的时候 应发工资里的绩效 是核算绩效的全额总数还是实发数呢？ 比如基本工资2000 绩效500（核算后是450） 那应发工资计提的数字该是2500 还是2450？
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2018-08-27
关于合并理论，下列说法中错误的是( )
A所有权理论下不涉及少数股东权益的列报
B实体理论下对于子公司少数股东的权益，应作为负债处理
C实体理论下未实现内部交易损益应全额抵销
D母公司理论下少数股东权益不属于所有者权益
单选题
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2020-05-20
什么是绩效凭证啊，用友账套里有记账凭证和绩效凭证？什么情况下用绩效凭证呢？
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2017-10-26
老师，一名管理员一个月工资13000元，工作失误扣绩效3000元，发工10000元，报个税是按13000元报还是按10000元报
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2022-03-28
单位实行绩效工资，每月扣除绩效工资，到第二年三月一次性发放年度绩效工资，这种情况如何申报个税，有个别职员入职晚或中间调走在我公司只发放4个月或3个月的绩效工资，又该如何申报个税？
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2017-05-11
绩效评价师 这个证书在现实生活中有用吗
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2022-04-11
财务管理中怎么理解分权会使财务资源利用效率的下降？
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2016-10-25
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