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马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
1/1595
2019-10-13
工资表中的那些项目不在工资表实际基础上计算社保,绩效还有什么
6/124
2021-11-10
税务师成绩5年有效期是什么意思
3/189
2022-11-30
行政单位发放综合绩效奖,从综合绩效奖扣税后预算会计如何处理 上面这个分录这样做后,预算会计就会结余所扣的个税和其他应收款(失业保险个人部分),但实际我觉得应该是没结余的
1/592
2022-04-20
马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元请问如何降低个税的缴纳?
2/1002
2022-09-02
马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
1/9119
2019-10-12
老师,请问本月在已发工资(有个税)的情况下,隔几天又发了绩效,请问绩效怎么计税(超3000元)?
1/110
2021-06-30
我单位每月有绩效和基本两块工资,一般有一部分的绩效工资当月无钱发放,累计下月或者有钱时发,那我每个月报个税时该填实实在在发的还是账上的应该发的说啊,
1/750
2019-05-20
马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
1/78
2024-08-05
马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
3/2632
2020-06-29
老师您,税务师的成绩有效期是几年 ?
1/635
2020-08-05
下列各项中,对企业会计核算资料的真实性、合法性和合理性进行审查的会计职能是() A 参与经济决策职能 B评价经营业绩职能 C 监督职能 D 核算职能
1/5587
2020-03-19
老师,请问本月在已发工资(有个税)的情况下,隔几天又发了绩效,请问绩效怎么计税(超3000元)?
2/675
2021-06-30
老师,请问本月在已发工资(有个税)的情况下,隔几天又发了绩效,请问绩效怎么计税(超3000元)?
1/513
2021-06-30
在审计中,如果拟信赖的控制自上次测试后未发生变化,且不属于旨在减轻特别风险的控制,下列注册会计师应该采取措施的相关说法中,正确的是( )。 A.不需要实施任何程序即可得出控制在本期有效的结论 B.应当运用职业判断确定是否在本期审计中测试其运行有效性,以及本次测试与上次测试的时间间隔,但每三年至少对控制测试一次 C.应当运用职业判断确定是否在本期审计中测试其运行有效性,以及本次测试与上次测试的时间间隔,但每两年至少对控制测试一次 D.必须在本期实施控制测试才能得出控制运行是否有效的结论
1/1540
2021-06-08
老师你好,我想问下,人员基本工资在集团发放,但是给子公司拉业务算绩效提成,这样的话,这个人在子公司领绩效公司这样合理吗
2/661
2024-04-25
事业单位奖励性绩效每月从工资扣除后半年发一次,这部分奖励性绩效可以分摊到月工资里申报个税吗?还是发绩效当月累计到当月工资申报?
1/2980
2019-03-07
实操和理论是零基础,我可以同时学理论和实操。学实操的话,我自己先学财务软件行吗?
4/1135
2017-06-14
老师:我找不到会计论坛付费区,只有论坛交流,各位上课老师都说:课件会上传传到会计论坛付费区
1/535
2015-07-20
老师,你好,请问在会计论坛里面的初级资料怎么下载呢?
1/594
2015-03-06
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