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如果实际工资为5000，社保只按最低标准交，那超出社保标准的部分可以按什么名义发
1/809
2019-03-01
看工资条公司扣除了1300，财务说是超出公司标准的五险一金部分扣的，不知道为啥扣，公司五险一金基数是1万，实际工资1.9万
1/46
2022-10-27
老师好，现在税法只是要求公司给员工交社保，还是要求公司按照实际工资给员工交社保？
1/459
2020-01-15
这个实际工资是已经扣除社保后的工资还是不扣除的工资
1/652
2018-03-28
老师好，我想问一下一个公司想帮员工购买五险，正确的操作流程怎么样做？公司员工实际工资没有达到购买五险的最低工资标准，可以帮员工购买五险吗？
1/118
2022-02-24
我想问一下···就是我的工资申报有这个员工··但是实际工资发放没得这个员工有影响没得
1/524
2019-10-08
+现在很多公司交社保都是按照当地的最低标准去交的，那到19年再这样去交是不是就不可以了，必须以实际工资为基数交社保？如果公司不想以实际工资为基数交纳社保的话要怎么做？
1/875
2018-11-21
缴纳的社保和实际工资不一样可以不？
2/862
2019-04-09
现在社保一定要按照实际工资标准缴纳吗
1/876
2019-02-27
老师 工资是指公司的月平均工资小于下限按下限基数交，工资高于下限 小于上限 按实际工资交。月平均工资是指的基本工资吧，还包含一些补贴吧
1/596
2018-10-23
员工工资大于社保工资，有没有什么避税方法，不按员工实际工资缴纳社保
5/362
2022-03-22
杭州市的企业社保怎么算，公司是按照实际工资为基数的，个人社保和企业社保的比例是多少？？
3/1648
2016-05-30
怎么能少交这个社保基数呢，比如说工资两万。是按这个实际工资缴的太多了，怎么能把这个毙掉。
1/592
2018-12-25
天数21天，15天为底薪4800，6月22转正，工资为6000，按照劳动法计算。她的工资应该是多少阿？我是全部按照6000来算。15天的日均工资按照4800算为4800/21.75=220.69，按照6000算6000/21.75=275.86，两者差额为275.86-220.69=55.17，减去55.17*15=827.55，就为实际工资。这样算法跟4800/21.75*15+6000/21.75*6算出来不等啊，到底用那种方法为正确的，根据劳动法
1/821
2020-07-09
企业社保按最低基数交，与实际工资不符，账务怎么处理？
1/633
2022-03-04
个税上收入比实际工资高很多合法吗
1/1526
2022-01-04
您好老师，我想咨询一下，我交的社保基数是3500，我实际工资是6000，这个要紧吗
1/1760
2019-12-14
老师个人工资低于法定社保缴纳基数，公司给交的社保需要按照社保缴纳基数给交，那个人呢？是按照自己实际工资进行缴纳还是法定社保缴纳基数？
1/1419
2019-07-11
实际工资扣不扣个税专项附加
1/708
2021-03-02
老师，请问下我们公司社保基数没有按实际工资缴纳，这种需要怎么规避风险啊？
2/794
2022-07-22
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