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马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
3/2715
2020-06-29
税务师成绩5年有效期是什么意思
3/189
2022-11-30
老师您好,因为疫情原因,公立医院2-3月份的绩效没有核算也没有发放,因此也没有计提,但是现在先核算发放了4月份的绩效,要怎么入账呢?需要先计提再入账吗?2-3月份的绩效还要进行处理吗?
5/1777
2020-06-17
马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
1/2678
2019-10-19
马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
1/1629
2019-10-13
马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元请问如何降低个税的缴纳?
2/1002
2022-09-02
马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
1/9153
2019-10-12
马上我们就要给业务员发放半年绩效了,有的绩效高达十几万元,请问如何降低个税的缴纳?
2/1400
2021-02-14
财务经理人论坛
5/318
2023-10-26
集权与分权的财务管理体制的理解
1/1100
2019-04-29
单位员工应发工资=基本工资+绩效工资=3500元,实发工资=应发工资-代扣个人保险-代扣餐费=2900元。计提工资分录:借 管理费用 3500 贷:应付职工薪酬 3500,这样对吗
1/1627
2019-03-29
老师,请问有绩效工资的公司怎么做工资才能合理缴纳个人所得税?
3/514
2020-08-03
下列各项中,属于需要注册会计师采取行动的第三时段期后事项在知悉该事实后应当采取的措施有( )。 A.与管理层和治理层(如适用)讨论该事项 B.确定财务报表是否需要修改 C.如果需要修改财务报表,询问管理层将如何在财务报表中处理该事项 D.寻求法律意见
1/319
2021-06-17
老师绩效考核制度是财务部制订吗?
1/1154
2019-11-21
下列各项中,属于需要注册会计师采取行动的第三时段期后事项在知悉该事实后应当采取的措施有( )。 A.与管理层和治理层(如适用)讨论该事项 B.确定财务报表是否需要修改 C.如果需要修改财务报表,询问管理层将如何在财务报表中处理该事项 D.寻求法律意见
1/412
2021-06-17
实操学的差不多了,想多学理论,偏向管理,那么该看初级方面的书籍还是中级方面的书还是?
1/778
2018-03-13
今天考试管理会计师好久可以查成绩
1/709
2019-08-24
老师,中级会计,这是去年的考试成绩。那么今年我还需要考实务和管理两门,对吗?前年通过的成绩也不算了,是不?我今年不用再考经济法了吧
2/76
2023-04-19
你好,我想知道快递公司怎么建账,管理费用、成本、收入怎么,实操课件吗
1/816
2020-10-23
代理人不得以被代理人的名义与自己实施民事法律行为,但是被代理人 同意或者追认的除外 这个小问不是属于滥用代理权吗 那个合同效力不是无效的吗 为啥又说是效力待定需哟啊追认 不是无权代理才是效力待定的吗
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2024-04-19
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