上月多计算一人年终绩效,个税已申报,本月该员工上缴多发绩效,如何账务处理?
1/953
2017-03-12
事业单位预算绩效管理怎么实施
1/639
2018-05-26
老师像这种题怎么答,有什么窍门 抓什么关键词吗 我怎么也没想到是社会贡献 不沾边啊 企业综合绩效有财务绩效跟管理绩效 两部分 以下属于管理绩效的是 难道说abc都是财务绩效?1612250414805
1/355
2021-02-08
老师,请问,老板给厂长发放的绩效,8000元工资与绩效4500分开的哪种,不管有没盈利,都要发的那种绩效,入什么会计科目?
1/198
2021-10-16
今年学的是财务会计分 纳税实务 还有出纳理论与实务 都是理论性的东西,不知道怎么学了 可以给点建议吗
1/389
2019-03-03
经济责任审计的主要工作包括:财务基础审计、企业绩效评价、经济责任评价等。 a.对 b.错
1/941
2018-12-12
给出了四个论文题,税务会计,财务管理,会计信息化,审计与内部哪个比较好写一点?
1/907
2018-11-04
实操问题,比如根据绩效政策,1-9月工资+绩效都是2万,10-12月因为任务没有完成,需要扣绩效,员工9月离职了,10月需要退回绩效工资5万,这样申报个税就是-50000元了,如何处理
0/9
2022-05-05
老师,绩效方面的审计要做的话从哪些方面入手?
1/464
2021-01-23
总绩效确定,个人绩效工资按实际出勤及系数怎么计算。比如总绩效为1000,A出勤25天,系数为0.6,B出勤26天,系数为0.4,各自绩效怎么算合适
1/7969
2019-10-21
请问一下齐老师,我公司每月应发工资10万元,实发工资8万元,计提2万,分录如何处理?计提的2万元,年底根据业绩发,相当于是绩效工资,但是每月的2万元是提出现金来单独开户存起来的。
1/724
2014-11-25
会计学堂有关于财务绩效管理的模版吗
1/398
2019-07-15
老师您好,我去年12月计提的绩效,然后实际发放绩效的时候,实发金额比计提时候多因为给他们少算了当时,但是去年12月份所得税已经预缴申报了,现在绩效补计提的话,是不是要退所得税,那税务局肯定不愿意吧,怎么处理呢?
1/536
2022-02-17
绩效管理为何不关注绩效指标设定呢
1/86
2022-10-29
我想问一个实操问题,比如根据绩效政策,1-9月工资+绩效都是2万,10-12月因为任务没有完成,需要扣绩效,员工9月离职了,10月需要退回绩效工资5万,这样申报个税就是-50000元了,如何处理
1/273
2022-05-05
绩效工资是1000元,但是绩效分只有65%,请问计算绩效工资怎么计算呢
1/436
2020-07-11
绩效工资是1000元,但是绩效分只有65%,请问计算绩效工资怎么计算呢
1/4256
2020-07-11
给生产部员工(劳务派遣制)发绩效会计账务处理
1/940
2020-12-31
下列有关内部控制的说法中,错误的是( )。 A、注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制 B、内部控制无论如何有效,都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证 C、与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关 D、在某些情况下,控制得到执行,就能为控制运行的有效性提供证据
1/1838
2020-03-07
下列有关内部控制的说法中,错误的是( )。 A、注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制 B、内部控制无论如何有效,都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证 C、与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关 D、在某些情况下,控制得到执行,就能为控制运行的有效性提供证据
1/2881
2020-03-07