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设定受益计划结算，是指企业什么
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2015-12-22
老师，请问离职后福利，就是提存受益计划和设定受益计划，一律计入管理费用吗？还是按受益部门分
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2022-03-26
8.下列各项有关职工薪酬的会计处理中 ，正确的是 ( ) 。
A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
C.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
D. 因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
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2024-02-04
下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是( )。
A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益
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2021-05-25
第四个问题，这个第11题解析看不明白，当期服务成本怎么成了销售费用？还有就是设定受益计划净负债的利息费用。是不是就是净负债的利息净额？如果是，那么不是应该先求出设定受益计划净负债吗？然后乘以折现率算出设定受益计划的净负债的利息净额吗？这里的解析用上一题求出来的设定受益计划负债现值，乘以折现率，不是应该先减去设定受益计划资产公允价值，后再乘以折现率吗？还是这里我对设定受益计划净负债和设定受益义务现值有误解？
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2019-08-23
第五个问题，设定受益计划确认的利息费用，和设定受益计划净资产或净负债的利息净额，是否不是同一个概念？
1/2847
2019-08-23
设定提存计划和受益计划包括哪些，可以举几个例子吗？
1/5840
2019-07-04
设定受益计划是在注会的哪个科目里
1/982
2018-08-22
设定受益计划去年考试有没有考到这个啊？
1/954
2018-08-22
设定受益计划变动额结转留存收益的会计处理是怎样的
1/4595
2019-09-16
什么是“重新计量设定受益计划净负债或净资产
1/3238
2017-09-29
什么是重新计量设定受益计划净资产或净负债
1/48615
2018-06-11
离职后福利中设定受益计划该怎学，有思路吗？
1/917
2018-10-26
设定受益计划义务的当期服务成本怎么算呢
1/1144
2021-03-12
老师，设定受益计划义务的现值➖设定受益计划资产的公允价值>0，是净资产？相反是净负债？不理解啊……这图片里是不是说反了？
1/1137
2020-06-09
关于设定受益计划中存在资产时,有提到用设定受益计划资产公允价值减去设定受益计划义务现值所形成的盈余确认为一项净资产(和资产上限比较后),并且期末以该净资产的利息收益冲减应付职工薪酬.
那么是不是有这两个结论,
1.存在净资产时就不会有上期服务成本在本期产生的利息(被完全抵消).
2.设定受益计划中存在的这项资产的收益率等于设定收益计划所使用的折现率.
1/1231
2020-01-18
离职后福利中设定提存计划和设定受益计划到底有什么区别，能否通俗的描述一下，谢谢
1/3421
2019-09-21
经典例题【2015年单选题】下列各项有关职工薪酬的会计处理中，正确的是（ ）。
A.与设定受益计划相关的当期服务成本应计入当期损益
B.与设定受益计划负债相关的利息费用应计入其他综合收益
C.与设定受益计划相关的过去服务成本应计入期初留存收益
D.因重新计量设定受益计划净负债产生的精算损失应计入当期损益 这四个选项是什么意思，老师，我怎么看不懂
1/1933
2019-08-01
老师，设定受益计划有个地方不明白，当职工后续年度的服务将导致其享有的设定受益计划福利水平显著高于以前年度时，企业应当按照直线法将累计设定受益计划义务分摊确认于职工提供服务而导致企业第一次产生设定受益计划福利义务至职工提供服务不再导致该福利义务显著增加的期间，这个是什么意思？
1/2381
2019-08-16
您好老师，请问设定受益计划的当期服务成本怎么计算，
1/2171
2020-06-09
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