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税率的问题，累进税率，全额累进，超额累进，超率累进，他们分别是怎么核算的，什么东西要采用这种税率？
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2017-06-02
本单位住房公积金，社会保险，医疗保险及人员工资都是按月足额缴纳。住房公积金，社会保险，医疗保险，人员工资当月计提当月发放的会计分录分别是什么？
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2020-07-12
计提单位社保，公积金和个人部分社保和公积金，个人部分由公司缴纳和在职工薪酬里面扣的会计分录分别是怎么做
1/1503
2020-03-17
对于职工个人承担的社会保险费和住房公积金，由职工所在企业每月从其工资中代扣代缴，借记应付职工薪酬-社会保险费、住房公积金，贷记其他应付款-社会保险费 这个科目什么意思啊？
1/6470
2020-03-12
缴纳上月的社会保险费和住房公积金的分录（社会保险费给的是电子转账凭证，住房公积金给的是住房公积金汇缴书）（两个都有分个人和单位）分录合并为一个。用银行存款付钱
1/2280
2022-03-11
所得税汇算清缴的职工薪酬，里面填的是。应付职工薪酬总帐的本年累积？还是明细帐的本年累积？
1/1733
2019-05-06
超额累进税率和超率累进税率有什么不同
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2022-11-19
公司经营四年，四年累积开票五十万，但成本票只有五万多，代理记账会计告诉我公司利润44万，没有成本票需要缴税，我想问一下，公司利润是累积叠加的吗
1/266
2021-12-30
老师您好，社保公积金申报工资基数，要减去社保公积金吗
1/887
2022-07-11
公司支付公司承担的社保和公积金的会计分录是计入应付工资吗？支付个人承担的社保和公积金分录是其他应付款？如果之前没有计提个人公积金和社保，应该怎么做分录？
1/1096
2019-11-06
和容积率无关吗？容积率是干嘛的
1/685
2021-05-12
为什么在计提发放工资账务中，有时候会区分，应付职工薪酬-社保或公积金（单位负担） 其他应付款-社保或公积金（个人负担），而有时候直接用 其他应付款-社保或公积金（包括单位和个人）
2/776
2016-10-25
交的住房公积金公司部份是记入管理费用/社会保险 还是记入管理费用/住房公积金？
1/2763
2019-05-16
请问一下公司每个月需要计提的都有哪些？工资、社保、公积金、个税。土地使用税。累计折旧。还有什么必须的
1/418
2021-12-03
现实做账到底是做：
借：管理费用—工资
—社会保险费（单位）
—住房公积金（单位）
贷：应付职工薪酬—工资
—社会保险费（单位）
—住房公积金（单位）
借：应付职工薪酬—工资
贷：应交税费—应交个人所得税
其他应付款—社会保险费（个人）
—住房公积金（个人）
借：应付职工薪酬—社会保险费（单位）
—住房公积金（单位）
应交税费—应交个人所得税
其他应付款—社会保险费（个人）
—住房公积金（个人）
贷:银行存款
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
还是：（图片里面的公司账上的）
现实到底如何做才对？
1/969
2020-07-13
上月应付社会保险在借方明细账要累计吗？写成余额吗？
1/523
2018-06-26
甲公司是丁公司的母公司。2019年初甲公司自非关联方丙公司购入乙公司80%的股份，初始成本为2000万元，当日乙公司可辨认净资产的公允价值为2200万元，账面净资产为1800万元，2019年乙公司实现账面净利润600万元，公允净利润500万元，分红40万元，除此之外未发现其他经济业务。
2020年初丁公司以土地使用权为代价自甲公司手中换取乙公司80%的股份，该土地使用权原价1400万元，累计摊销100万元，公允价值为1800万元，此转让业务匹配的增值税率为9%。丁公司“资本公积”当日结存300万元，均为资本溢价，“盈余公积”结余400万元，请教老师甲和丁分别应该怎么做账？丁从同一控制取得乙的控制权为什么长投成本含商誉？
1/2019
2021-05-30
老师好，小孩高考后升入大学，子女教育个税同高中是累积吗？还是重新计算？我的8月份子女教育扣除累积80O0元，9月升入大学，累积扣除只有1000元，这样计算对吗？谢谢
1/1602
2021-10-24
我们单位只给员工上了社保，没有公积金，今年社保基数有社保和公积金这样怎么社保啊
4/1001
2020-07-08
老师，员工甲每月工资收入都一样13000，没有专项扣除，每月公积金和社保扣除2275元，我算工资时要累加吗
1/566
2019-09-24
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