下列有关内部控制的说法中,错误的是( )。 A、注册会计师应当在所有审计项目中了解内部控制 B、内部控制无论如何有效,都只能为被审计单位实现财务报告目标提供合理保证 C、与经营目标和合规目标相关的控制均与审计无关 D、在某些情况下,控制得到执行,就能为控制运行的有效性提供证据
1/2936
2020-03-07
老师你好,就是我们公司有技术服务项目,然后项目完成了要给项目的成员发一些绩效,请问这个项目绩效审定表要怎么设计呢?
1/145
2021-11-25
老师,我想问下您们有舞弊审计方面的资料吗,在实务中舞弊审计和理论上有啥不同呀
1/569
2017-10-23
公司给员工发绩效,由于数据有误,导致多发了员工绩效,在次月的绩效中做冲抵,但有部分人员次月的绩效还不够冲抵,请问怎么做账务处理?
1/502
2023-09-08
补发绩效考核奖怎么补发,由于绩效考核标准提升了,绩效工资也相应变高了,所以要补发之前的绩效工资,请问怎么补发啊,怎么账务处理啊?
1/3954
2019-08-19
论述审计证据说服力与审计证据决策之间的关系
6/1757
2020-03-18
税务上理论成本与实际成本的概念如何理解
1/4307
2019-07-10
绩效工资如何进行账务处理
1/3902
2020-04-07
为什么说检查风险与审计程序及其实施的有效性有关
1/457
2015-10-25
三公经费与预算绩效的关系
1/1752
2019-10-11
老师,绩效要与工资一起发吗?
5/1883
2019-08-03
三公经费与预算绩效的关系
1/582
2020-06-18
计提下月研发人员工资,其中还有绩效工资,月末结转研发费用的时候需要结转绩效工资吗?因为绩效工资只作计提不作发实际发放。
1/1562
2018-12-06
初级有补审核吗?忘记=去审核了 成绩明年还有效吗?
1/421
2020-11-25
审计 测试会计分录时如果被审计单位控制有效可以缩小范围,有一个什么审计程序是不论被审计单位控制是否有效都不可以缩小范围的?
1/608
2019-09-06
我单位工资。包括基础工资和绩效工资。绩效工资全年有总额度。 完成绩效任务,总额度全部兑付。完不成任务,按比例兑付。绩效工资。未完成绩效任务的扣发的绩效工资部分是否缴纳个人所得税。
1/222
2022-01-25
我单位工资。包括基础工资和绩效工资。绩效工资全年有总额度。 完成绩效任务,总额度全部兑付。完不成任务,按比例兑付。绩效工资。未完成绩效任务的扣发的绩效工资部分是否缴纳个人所得税。
1/153
2022-01-25
A注册会计师负责审计甲公司2019年度财务报表。与审计工作底稿相关的部分事项如下: (2)A注册会计师拟利用2018年度审计中获取的有关存货和成本循环的控制运行有效性的审计证据,将信赖这些控制的理由和结论记录于审计工作底稿。 第(2)项为什么是恰当的呢?A注册会计师是要对甲公司2019年度财务报表实施审计,怎么可以利用2018年度审计中获取的控制运行有效性的审计证据呢?
2/29178
2020-05-27
审计 测试会计分录时如果被审计单位控制有效可以缩小范围,有一个什么审计程序是不论被审计单位控制是否有效都不可以缩小范围的?
1/497
2019-09-06
公司人力资源组织绩效考核,拿管理人员20%的工资参与考核,考核得分来决定,本月实际发放工资是增加或者会减少。那么绩效考核增加的工资和扣减的工资会计如何核算。
1/1111
2018-06-21