;)
一种是工资总额/应出勤天数*实际出勤天数，另一种就是工资总额/（应出勤+法定节假日）*（实际出勤+法定节假日），问一下工资采用这两种算法都可以吧
1/1692
2018-10-29
这是我们公司一个员工的每月固定工资，这个员工请假了一天，经理说就扣全勤120元，一天工资不扣，但是7月份这个员工又请假1天半，另外加2个小时，经理说按实际的扣，他也并没说清楚，是怎样的扣法
1/825
2020-08-17
在实际工作中，哪些需要计提呢，除了工资，还有哪些呢
3/984
2019-03-17
工资申报多了，实际发的工资少，怎么改
1/1544
2020-01-10
老师 平时我们申报系统里每个员工是 4000元工资每个月 然后 实际工资是 5000 社保按最低基数 上的社保 老板 总是按实际工资5000块钱 在扣除社保的 然后发工资 和申报不一致 那做分录的时候怎么弄呀
5/1279
2023-01-12
办理保险上报的工资与实际发的工资不一样怎么处理
1/1015
2019-08-13
员工4月份清明后离职，不满1个月，公司按实际出勤日计算工资，那那个清明节当天是不是要算出勤计算工资？
1/2590
2020-05-08
老师好！请教下新员工不足一月上班天数，是按实际的出勤天数计算工资（出勤天数包括周末还是不包括）谢谢
1/2525
2016-07-29
社保最低基数4250，实际工资3900，350的差额有没有税务风险？
1/759
2022-02-14
工资计算天数，是每个月实际天数，还是员工本月应出勤天数呢
1/3408
2017-12-09
老师，你好，我们社保是按当地平均工资交的，但是实际工资比那个金额大，我们应该如何把工资分配到其他实贴里？
2/6
2024-10-28
老师，月平均工资性收入无论来的实际月份是多少，我都把总工资除以12吗
5/844
2021-05-07
请问缺勤扣款的日均工资，是按21.75算，还是按当月实际工作日算？（实际工作中一般公司更倾向于哪种）
1/2593
2020-06-03
我想问下按实际出勤天数算日工资的话，比如2月应出勤18天，带薪节假日5天，我怎么核算日工资。
1/3706
2019-09-11
老师好，我们是按实际出勤来计算工资的，那10.16号入职的人，工资1万的话，是按10000/22*12还是10000/23*12算，因为10月的有一天假期补在了9月份
1/888
2019-11-08
你好，我的工资5000左右，已经离职，刚刚看了企业给我最后一个月多报了我实际收入是一万多，我该怎么办
1/726
2021-06-06
老师问你一下工资核算就是说这个月中秋节放假3天。实际每个月假期有8天。 打个比方 公司是不是要多发3天的薪资
1/831
2019-09-25
你好，8月份工作日23天，实际出勤4天，算8月份工资按固定工资-（固定工资/21.75*未出勤工资）这样的方式算合理合法吗，这样算21.75－19＝2.75，实际出勤4天，却被算成3天不到，合理合法吗
1/289
2023-09-11
公司是大小周上班制，计算缺勤工资，是总工资除以实际出勤天数还是应出勤天数呢？
1/3696
2019-12-30
老师，我每月没有节假日，两个人两班倒，倒班时其中一人还要上24小时，月工资3000，5月份请假7天，实际应发工资多少？
1/250
2020-06-30
深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料
粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证
