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老师好！公司租房每月100元，1月份交完全年费用共计1200元，对方给我们开了12张发票过来。
请问这些发票怎么放？全都放在1月还是，分开放到每个月中？
分录是借：预付账款 贷：银存 每月分摊时：管理费用 贷预付账款吗？
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2022-03-02
老师，我交了一年的房租9万，是直接做管理费用，还是预付款然后每月分摊
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2019-07-03
预付的五年房租直接记入管理费用还是做待摊费用，然后每月摊销
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2016-02-02
充油卡费用，为什么借方不是管理费用，而是预付款
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2020-08-21
老师公司预交了1年的房费借方记到管理费用贷方记哪个科目
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2019-10-11
预交个税放管理费用可以吗
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2019-06-19
公司全额承担社保，所承担的个人部分可以做管理费用么？一次性预缴一个季度的社保，分摊的时候是按按月吗？
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2019-03-17
员工福利费，或者公司承担的社保费，我是做的借；管理费用——管理人员职工薪酬贷：应付职工薪酬——应付员工福利费和应付职工薪酬——社保费，我借方都是管理费用——管理费人员职工薪酬这样做是对的吗
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2019-06-06
7月份支付6789月份4个月汽车租金1600，8月1日做7月份账：
分录：
借：预付1600 贷：银存1600
分摊月
借管理费400 贷：预付400
是这样吗？但是里面6月是已经使用过的，这个怎么做
单独做1个月的借：管理费用400 贷：银存400
借：预付1200 贷：银存1200
分摊月
借管理费400 贷：预付400 是这样的吗？
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2019-08-01
老师，这次业务什么时候能把预付充回管理费用呢
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2018-12-21
第一，我月末平衡能结转第二，我报表出来不平衡，第三，我做过例如，借管理费用.一200，因为错误就这样冲减，这样做是不是有问题，如果错误应该如何修改第四，我把应付做预付，有时做贷方预付，有时用借预付一200，会不会造成问题？如果错误现在要如何修改？第五，一般查找不平衡的方法有哪些，具体是些什么，我可以从哪里入手，请老师认真回答我，别说给一个表你不知道，我只是想知道我现在从那里入手，一般错误有哪些，我自己查找，谢谢！
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2017-08-18
5月31日收到票，5月之前借记管理费用，5月之后借记预付，那5月31号已经拿到房东开的发票了，到年底那个预付怎么冲减
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2019-06-04
老师 那就是说虽然我收到的发票是10万，但是这个月摊销2万，我分录还是借：管理费用 2万，贷：预付账款 2万，然后把10万的发票附在摊销凭证里即可是吗？
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2021-04-02
我想问下， 我们公司办了张KTV的充值卡，充1000送500，我是直接入管理费用，还是入预付帐款，等实际消费时再入管理费用啊
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2016-12-28
我想问一下，我上月把厂房租金全部做借管理费用贷现金了忘记每月要摊销了。我应该怎么调整，把费用调整出来
调整的话是借预付账款，贷管理费用吗感觉不对。摊销的时候借管理费用，贷预付账款
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2021-01-05
老师，6月份支付了4到9月房租，本月收到发票如何做账呢？
可不可以直接做到管理费用里面
借：管理费用——房租
贷：预付账款
就不摊销了
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2023-09-19
交单位职工的个人所得税怎么做分录，？预算会计呢？这个怎么处理
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2019-07-09
企业所得税汇算清缴 这个 职工薪酬 的 管理费用 的数字 在哪找？？
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2021-05-21
残保金放在应付职工薪酬还是管理费用核算，哪个更准确规范?
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2018-11-08
年初，丁公司为200名管理人员每人授予1 000份现金股票增值权，这些管理人员从19年1月1日起在该公司服务3年，即可按当时股价的增长幅度获得现金，该增值权在22年12月31日之前行使。19年无人离职，预计未来2年有10名管理人员离职。19年12月31日，股票增值权的公允价值为10元，股票的公允价值为25元。丁公司19年12月31日所做的会计处理为：
借：管理费用 5000 000
贷：资本公积—其他资本公积 5 000 000
丁公司有职工800人，从19年1月1日实行累积带薪缺勤制度，职工每年可享受5个工作日的带薪休假，未使用的年休假只能向后结转一个日历年度，超过1年未使用的权利作废；职工休年休假时，首先使用当年可享受的权利，不足部分从上年结转的带薪年休假余额中扣除；职工离开公司时，对未使用的累积带薪年休假无权获得现金支付。2019年12月31日，每个职工当年平均未使用的带薪年休假为2天。预期该公司2020年将有760名员工将享受不超过5天的带薪休假，剩余40名职工（管理人员20人，销售20人）将平均
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2020-07-11
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