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A公司代替B公司支付职工薪酬,那么B公司收到A公司的拨款及B公司用这笔拨款支付职工薪酬时,整个流程的会计分录应该怎么做。
1/980
2020-07-17
买了11100元的苗木,计算进项税如做价税分离分录为:借 原材料--苗木 10000 应缴税费-应缴增值税--进项税额1100元 贷:银行存款 11100。不做价税分离,进项税额=11100*0.11=1221元,1221元没有付款呀,分录怎么做?
1/1016
2018-05-26
单位发放在职职工工资、奖金和津贴70万元,发放离退休人员退休费20万元。其中代职工转入住房公积金管理中心的住房公积金8.4万元。单位配套补贴住房公积金8.4万元。代扣职工个人所得税2万元。款项已通过财政直接支付转入个人工资账户和住房公积金个人账户。请问这个题目的财务会计分录怎么写?
1/2475
2021-12-01
我公司每年第一季度,发放并申报上年度全年一次性奖金。19年初申报了18年的奖金。19底两位职工离职,所以结算了他们的奖金并在19年发放。因为疫情,我公司经济困难至今未结算上年度奖金。现在个税汇算清缴,我们是否可以申报该两位已离职职工的19年全年一次性奖金,还是应该他们自己去大厅自行申报?如果他们自行申报会不会对我公司造成影响?
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2020-05-16
请问老师社保核基数的 3-1的表 一、从业人员年平均人数 1、在岗职工 2、其他从业人员 二、离开本单位仍保留劳动关系人员年平均人数 三、从业人员工资总额 1、在岗职工 2、其他从业人员 四、离开本单位仍保留劳动关系人员生活费总额 五、单位人均月平均工资 六、单位月均工资总额 七、年末参保职工人数 其中:缴费职工人数 以上这些是按照实际参保的人数填吗?
1/1100
2019-09-05
个税里面有一个累计那个减除费用这一项呢,他本来是每个月有5000的吧,一年是有6万的,但是我这个嗯职工,他是原先就是离职了,后来再又继续离职了,两个月又入职的,那他这个累计减除费用的话,好像他就是就写5000,我上个月做了个三千五,这个月三千五的工资,他这样子算起来就要交2000块钱的所个人所得税的,按道理是不对的,所以这个地方我不知道在哪里改。
1/906
2021-08-12
给一位离职员工2月份办理停保,但是当时2月份的社保还是给他交了,社保局说先交再退,冲减4月份社保缴费金额,现在交4月份社保的确少交了一个人的社保费用,但是是直接冲减的,现在怎么消那个离职人员的帐呢?公司账户上也没有收到这笔费用
1/1688
2017-04-10
员工10底辞职,我11月社保我就减员了,可是工资是11月发的,我11月如何做工资分录呢,11月社保就剩1个人了,原来就交2个人的。我11月社保就计提一个人的。可是11月发的离职员工的的工资的时候,社保如何做账呢,
1/1590
2019-12-07
请教两个问题:第一个:本公司职工因疫情集中隔离产生费用先由职工垫付之后回公司报销无发票人均420元。这个公司需要怎么做账? 第二个:本公司外包人员因疫情集中隔离产生费用先由外包人员支付后回公司报销无发票人均420。这个公司需要怎么做账?谢谢
1/111
2022-11-19
公司让我去办手机卡办卡之前没有和我说要过了七天实习期才可以报销办完才和我说我现在要离职还没有过实习期 公司让我去办手机卡 办卡之前没有和我说要过了七天实习期才可以报销办完才和我说 我现在要离职还没有过实习期不给我报销怎么办
1/1026
2019-07-23
老师,我上个月给客户多开了3张发票,但目前已经从公司离职,现在要缴纳多开的税款,公司让我承担这个费用。(我是实习会计,我在公司干了八天。因为个人原因从公司离职时公司说要提前一个月申请,所以我走的时候也没给我发工资)这种情况怎么办呢?
1/889
2019-07-02
员工六月份离职六月份个税他的申报过了,现在老板说七月份的工资给他补发(算是奖金以工资的形式发放)但是我七月份的个税这个月申报了也扣款了。现在他这个个税应该怎么弄是等下个月个他申报扣款吗?还有他离职了还可以拿发票来报销吗?
1/1581
2021-08-21
公司业务员的提成是以季度发放的,现在发放二季度提成,但是其中一个同事已经离职,在其他公司任职了。我们现在需要给他发放提成。他在新公司任职也有发工资。这样2处申报工资个税,可以的吗?
1/1276
2017-07-11
老师,如果员工的工资是18000元,计提借:主营业务成本~工资18000 贷:应付职工薪酬~工资18000 发放借:应付职工薪酬18000 贷:现金18000。但是现在发现他的工资其实是1万,发多了8000,这种情况怎么处理,他也已经离职了
1/672
2018-10-22
你好,老师,我任职这家公司会计一年,之前的会计丢下一笔乱七八槽的账就走了,然后我接上之后没办法处理,现在我想辞职,在法律的层面,我必须要等到交接人员来后再走还是现在就可以离职
1/376
2023-12-23
单位有些新招用的员工,待了3个月要离职(实习期2个月),但是在职期间她(奖金方面)做的工作都是按照公司老员工的安排去计算的,后来在算年终奖的时候因为老员工没说清楚奖金制度(实习期没奖金),结果导致奖金多发2万元。而且她做好这个表以后,老员工和经理都签字确认了,是后来才发现错误的。现在她离职后,公司扣了她1个月工资,说是等她解决了这个事情再补发这部分工资。这样做的对吗
1/906
2017-04-19
老师,企业签材料合同价税不分离影不影响企业所得税
1/765
2019-10-22
老师您好,火车票报销进项税和总价分离,是按多少税率?
1/1387
2020-08-10
小规模纳税人的进项税不可以抵扣,为什么不价税分离?
1/1366
2019-10-20
一般纳税人收到普通发票,做账的时候需要价税分离嘛
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2020-05-09
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