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公司职工工资 不计入应付职工薪酬 月底直接支付现金 借:管理费用 贷:现金 可以吗
1/501
2017-07-28
老师注销公司,借;应付职工薪酬 贷;管理费用等科目 那不是管理费用减少,利润就出来了么 最后要所得睡清缴
2/422
2016-11-30
老师。你好。我想问,8月20号取得了社保发票,其中,公司承担3380元,8月20日,通过银行付款,我想问,公司承担的社保3380元,是通过应付职工薪酬,还是管理费用,科目,合适点呢?
1/209
2020-03-19
那老师前几个月咨询人员的工资我记到了管理费用里了。现在往成本里记怎嘛写分录呢,比如上个月计提了,借管理费用贷应付职工薪酬,
2/545
2016-12-27
老师公司员工聚餐,分录是借管理费用贷应付职工薪酬,再借应付职工薪酬贷现金吗
1/419
2017-02-27
王老师您好!请问职工安置费可以不通过应付职工薪酬而直接进管理费用-职工薪酬-辞退福利吗?
1/547
2019-06-10
结转是什么意思比如借,管理费用,贷应付职工薪酬,怎么结转
1/416
2021-05-22
没休的3天,不是在上班吗,不应该计借管理费用,贷应付职工薪酬吗,那不是这一年多三天工资吗
1/323
2019-11-29
公司一个员工,每个月的工资都是通过现金发放,当月发放当月的,是直接计管理费用吗?还是要通过应付职工薪酬?
1/539
2019-04-02
计提那后面的数字就填写0? 借管理费用0 贷应付职工薪酬0 是这样么
1/535
2016-10-18
老师,私人医院,员工工资,共计22万,可以直接计提,借管理费用-工资,贷应付职工薪酬
1/541
2017-05-17
老师,问一下,年终奖计提是挂到 管理费用-工资 贷是应付职工薪酬-奖金这个科目吗?
1/479
2020-03-06
公司发放给员工开门利是,计提是借:管理费用—职工福利,贷:应付职工薪酬—工资?
1/929
2020-03-05
借:管理费用 贷:应付职工薪酬 这笔分录底下放什么附件呢?
1/789
2018-12-20
应付职工薪酬科目贷方有余额,发现是17年12月计提借:管理费用 贷应付职工薪酬 然后1月时发放还是管理费用 带银行,这个怎么办啊?
1/566
2018-12-20
当月缴纳当月的社保还用不用计提?单位缴纳部分是否要通过“应付职工薪酬”核算,还是发生的时候直接入管理费用?两者有什么利弊?
1/1265
2018-09-10
你好,把以前计提的工作次月发的时候借应付职工薪酬弄成了管理费用怎么调
1/339
2021-03-30
此分录中的”管理费用-应付职工薪酬“应是包括记36号凭证中的”管理费用-应付职工薪酬“个人部分,那就等于计重复了?
1/478
2018-08-19
有个同事办理离职了,但是他没提前说,所以公司给他交了社保,然后就在工资里面扣了大概600多块钱让出纳不要付款,所以应付职工薪酬一直贷方余额600多,现在账务怎么处理,分录是借:应付职工薪酬-工资600,贷:应付职工薪酬-社保600。借:应付职工薪酬-社保600 带:管理费用-社保600?
2/671
2019-07-25
买月饼给员工 是借应付职工薪酬还是管理费用?
3/318
2022-02-04
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