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股权转让怎么处理呢？ 以个人名义购买一个公司100%的股权，账务实务还有税务方面怎么处理？
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2017-06-27
老师，高收入群体如何薪资转为股权、分红，是不是转入股权、分红后社保可以不用按薪资缴纳？
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2020-11-09
烦请木木老师别接手哈，谢谢！老师好，每股收益这个限制性股票知识点，不是已经说了按照8块钱买股票吗，而且公司也收了钱，为啥还要重新算行权价格呀，是干嘛去要行权呀？问题二。就是老师说比如股票期权这种没有考虑离职的情况，股数是定死的，可是如果离职了，那就不能用优惠价格买股票了，这不就是考虑离职率吗。想了一晚上，还是没啥结果。谢谢老师！
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2020-07-27
甲公司于2014年12月31日以2800万元取得对乙公司95%的股权，能够对乙公司实施控制，形成非同一控制下的企业合并，合并当日乙公司可辨认净资产公允价值总额为2200万元。2015年12月10日甲公司处置乙公司5%的股权取得价款220万元。当日乙公司有关资产、负债以购买日公允价值开始持续计算的价值为3024万元，2015年12月10日乙公司可辨认净资产公允价值为3080万元。甲公司、乙公司及乙公司的少数股东在交易前不存在任何关联方关系。2015年年末甲公司在编制合并资产负债表时，应确认的商誉和因处置少数股权而调整的资本公积金额分别为（ ）万元。A.-4，68.8B.710,68.C.60
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2024-01-14
老师，长期股权投资形成的递延所得税差异，为什么不确认，理由是什么？长篇大论看不懂，老师能不能大白话讲一下？谢谢
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2021-07-23
老师好！我现在被一个问题难住了，也不知道我阐述能否清楚。农业公司，后面的股东通过股权转让，把前期的股东的股权花了65万买断。后面的股东以平均每人30万作为投资额，进入实收资本，4个股东共计120万作为实收资本基本投资。那这个差额数进哪个科目核算？这些分录怎么出？很焦虑的等待老师的答复。。。。。
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2019-05-18
某企业资产负债表部分资料如下表所示。该企业2019年末营业收入为16800万元，营业成本为8000万元，利息费用50万元，利润总额4400万元，税后净利2200万元，发行在外的普通股股数1000万股，平均市价为2.4元/股。资产负债表2019年12月31日 单位：万元资产 期末数 负债及所有者权益 期末数一、流动资产 一、流动负债 2000货币资金 1800 二、非流动负债 400应收账款 1400 三、所有者权益 存货 1000 股本 1800流动资产合计 4200 资本公积 700二、长期股权投资 1200 盈余公积 1000三、固定资产 980 未分配利润 500四、无形资产 20 所有者权益合计 4000资产合计 6400 负债及所有者权益合计 6400（1）根据相关资料计算该公司的流动比率、速动比率；（2）计算该公司的资产负债率、利息保障倍数；（3）计算该公司的流动资产周转率、应收账款周转率、存货周转率；（4）计算该公司的销售毛利率、股东权益报酬率、每股收益、市盈率。（5）根据计算结果对企业财务状况做总体评价。
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2023-06-18
老师你好，如果一个股东自己增资了，需要开股东会调整股权比例吗？
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2017-10-16
股权内部转让，原股东出资3万，现转让另一股东付4万，会计分录是?
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2018-01-16
发放股票股利 分配现金股利 哪个能引起所有者权益总额发生变动
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2021-10-17
增资扩股，稀释股权。国有企业占比70%，自然人股东30%，如何去做，稀释70%
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2022-09-26
老师请教个问题，公司一个员工等于通过每个月工资少拿5000元，这钱作为购买公司股份，这钱要怎么做账，名面上的股东没变没有这个员工股东的存在，分红时候直接给某个股东，然后他们的分红自己协议处理，等于这个股权转让是他们俩个自己协议的，但是是通过每月工资来抵购买股权钱的
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2020-05-07
老师，向股东支付已经宣告的股票股利会影响所有者权益的变动吗
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2019-05-09
公司股东转让股权给另一个股东需要怎么操作，需要提交哪些资料？
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2024-02-05
原股东工商股权变更后，税务未变更，非正常户对原股东有什么影响？
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2021-10-21
老师对外转让股权，是不是要全部老股东和新股东在协议书签字呢
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2024-07-19
1.如果某上市公司不存在控股股东， 则该公司不存在股东与债权人之间的利益冲突。( )3.没有股东财富最大化的目标， 利润最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化的目标也就难以实 现。( ) 5.纯利率是指在没有通货膨胀， 无风险情况下资金市场的最低利率。( ) 7.无风险收益率是由纯利率和通货膨胀补偿率组成。( )9.两种股票构成的资产组合的预期收益率是这两种股票预期收益率的加权平均数，其权数为两种股票在 组合中的价值比例。( )这些都是对的吗
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2023-12-02
股权激励：向100人授予每人20万份股票期权，从2019年1月1日起必须在本公司连续服务3年，服务期满才能以每股8元购买20万股股票。授予日公允价值为每份18元。
2020年12月31日经批准，修改股权激励计划，将原授予日公允价值从每份18元调整为20元。
修正后的股权激励当年的费用怎么计算？
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2019-10-14
老师 股票期权 为什么用授予日公允价值+行权价确定行权日的公允价格
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2020-12-22
甲公司2×20年1月1日股东大会通过了实施股权激励计划，内容如下:(1)激励对象为10名高级管理人员，每人授予60万份股票期权，每份股票期权可以25元的价格购买一股甲公司股票。(2)行权条件为公司当年度的净利润不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平。(3)本激励计划有效期为3年，满足行权条件的激励对象可以行权，激励对象应当分三次平均行权，在行权有效期内每年未及时行权的股票期权将作废。根据期权定价模型计算的每份期权在授予日的公允价值为27元。三年内均无人离职。假定各年年末均满足行权条件。甲公司2×21年应确认的管理费用为（）万元。
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2024-03-16
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