你好,老师,填写小规模申报表,出现本期销售额已超免税标准,第11栏未达起征点销售额不应有数,我是个体户,上个季度开了290000
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2021-04-05
税务中的个人所得税,划分标准中的不足,和超过,包含等于吗,具体哪些包含等于,那些不包含呢,麻烦老师了
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2016-12-08
北公司职工刚的月工资标准为3782元。201年7月份31天,事假5天病假 3天,月双体假9天,出勤16天,根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计 算。该工人事假期间包括一个星期休假(2天),另外,该月夏刚还应享受保健津贴500 元,夜班津贴350元,综合奖700元。代扣个人所得税15元,个人社会保险230元,住 房公积金150元 要求: 按照下面四种方法,分别计算夏刚7月份的计时工资 (1)按30天计算日标准工资,按出勤天数计算工资 (2)按30天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资, (3)按20.83天计算日标准工资,按出勤天数计算工资 (4)按20.83天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资 (5)按上述计算结果分别计算夏刚7月份的实发工资
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2022-03-12
您好,请问会计准则理解错误和会计差错的区别在哪呢?
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2022-04-02
计提无形资产减值准备会不会产生可抵扣暂时性差异
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2020-07-15
想请问一下,公司给员工刚申报了社保,准备去缴费时,员工离职了,请问该员工社保需要怎么处理呢
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2022-05-06
江北公司职工夏刚的月工资标准为3782元。2019年7月份31天,事假5天,病假3天,月双休假9天,出勤16天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资标准的90%计算。该工人事假期间包括一个星期休假(2天)。另外,该月夏刚还应享受保健津贴500元,夜班津贴350元,综合奖700元。代扣个人所得税15元,个人社会保险230元,住房公积金150元。要求: 按照下面四种方法,分别计算夏刚7月份的计时工资。 (1)按30天计算日标准工资,按出勤天数计算工资。 (2)按30天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资。 (3)按20.83天计算日标准工资,按出勤天数计算工资。 (4)按20.83天计算日标准工资,按缺勤天数扣工资。 (5)按上述计算结果分别计算夏刚7月份的实发工资。
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2022-09-29
小规模纳税人,现在每月开普通发标差不多20万,怎么样使公司交税降最低?
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2020-05-13
工商年报中的从业人数怎么填啊...每个月都有入职和离职的...人数都不一样?还是按照12月的为准?
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2020-05-27
开进来的普通,不能做价税分离,是吗?
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2020-07-13
请问这里的价税分离怎么疯?
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2020-01-04
老师这个题,为啥还需要价税分离?
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2019-03-09
你好老师,高铁票火车需要价税分离,那么的士票需要吗?谢谢
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2019-11-20
老师,费不用价税分离吗?
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2022-04-04
老师,请问一下:我们18年5月与采购厂签订的16%的材料专票合同,因为工程原因至现在才要结账,现在税率调整为13%,当期合同上签的是价税分离的合同,请问这种情况采购方要求我们补3%个点的税差,这样做是否合理?有什么 税务文件可以反驳对方的吗?谢谢!
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2021-01-29
老师我想问一下二手销售统一发票,入账的时候需要价税分离吗?我们公司上个月够买了一辆65000的二手车,麻烦你帮我看看分录对不对
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2024-06-09
这题的挑选整理费为什么不价税分离?
1/1211
2019-08-08
请问价税分离113/(1+13%)=100元,怎么算出来的?
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2021-10-16
老师,购买了一批材料,知道发票金额,可以价税分离入账吗,发票还没收到
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2021-01-07
老师:做内账收到进销发票时候,要价税分离做分录吗?
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2024-04-28