全球酒店20强的华住公司于2018年发生严重的信息泄露事件,泄露范围包括旗下全部酒店品牌客户的身份证号、手机号、邮箱、账号、登录密码、入住登记身份信息、酒店开房记录等。此次泄露是华住公司程序员将数据库连接方式于20天前上传至GitHub网站导致。华住公司此次事件体现出的风险是(  )。 A.技术风险 B.市场风险 C.运营风险 D.财务风险
1/306
2024-03-15
计提养老保险,管理费用科目中没有养老保险的明细科目,需要自己设置明细科目吗?
1/1501
2018-09-13
法人个人银行卡多次大额转入基本户,有风险吗,一年用他自己私人卡转基本户几百万 这期间再基本户退还给他私人卡,目前法人的往来账流水金额太大 有什么风险,怎么处理
1/2162
2020-11-15
老师你好,我单位汽车租赁行业,车辆这折旧都计提完了,19年只有收入,没有成本,请问这样合理吗?汇算清缴提示风险:有营业收入,营业成本为0,请核实。这样可以提交吗?会不会有风险
3/781
2020-05-28
老师 车间管理部门领用原材料 分录怎么做啊
1/1323
2019-07-24
管理费用的社保比工资还多的原因是什么呢?
1/689
2019-06-12
请问老师,甲以公允价值为150万的原材料换入乙公司的已有技术,这个是不是属于非货币性资产交换? 答案认为是,但是我的理解是不是。 第一,是不是属于收入准则?还是说它是属于非货币性资产交换的准则,但是只是用收入准则去处理。 第二,这个原材料,也是可以用收入去处理的,借:应收账款,贷:其他业务收入。借:其他业务成本,贷,原材料。所以,属于收入准则。
3/2730
2019-08-02
某私募股权基金拟对两家企业进行组合投资,但两家企业A和B均面临所在行业未来发展的风险,若受此风险影响,A和B未来收益的期望值分别为0.5和0.2,风险(收益率的方差)分别为0.64和0.25,A和B的收益率相关系数为0.2。此私募基金拟投资10亿元于A和B,若私募股权基金希望投资风险最小,请计算: 1.在A和B上的投资金额分别为多少? 2.最小风险组合此时对应的未来期望收益率和风险(标准差)分别为多少?
1/390
2022-04-15
下列关于固有风险和控制风险的说法中,错误的是(  )。 A.固有风险是指某类交易、账户余额或披露的某一认定易于发生错报的可能性 B.控制风险是指某类交易、账户余额或披露的某一认定发生错报,该错报单独或连同其他错报是重大的,但没有被内部控制及时防止或发现并纠正的可能性 C.由于控制的固有局限性,某种程度的控制风险始终存在 D.控制风险取决于与财务报表编制有关的内部控制的设计和运行的有效性
1/450
2024-03-24
某私募股权基金拟对两家企业进行组合投资,但两家企业A和B均面临所在行业未来发展的风险,若受此风险影响,A和B未来收益的期望值分别为0.5和0.2,风险(收益率的方差)分别为0.64和0.25,A和B的收益率相关系数为0.2。此私募基金拟投资10亿元于A和B,若私募股权基金希望投资风险最小,请计算: 1.在A和B上的投资金额分别为多少? 2.最小风险组合此时对应的未来期望收益率和风险(标准差)分别为多少?
1/251
2023-11-01
社会保险事业管理给公司打回来的工伤待遇支付的钱怎么做账处理
1/808
2017-12-27
老师,公司有个同事的工资,老总总是要求打进老总的账上,这样公司存不存在风险,作为会计和出纳有没有风险?
3/739
2016-07-12
老师,张某社保在甲公司购买,工资在乙公司发放,个税在乙公司申报缴纳。请问这样操作是否有风险?如何规避风险?
1/776
2020-04-15
公积金缴纳超上限有法律风险吗?超过地方税前可扣除部分已并入工资缴纳个税,除此之外还有没有法律风险?
2/1236
2019-03-25
老师,我想咨询,公对私大额走账,风险在哪里,怎么降低风险的。 是以公司领导借款的名义及形式,再打入私人账户
3/2453
2019-05-25
老师,签订合同时签了敞口合同,中标方故意压价,但实际结算时故意提高,如何规避相关风险特别是审计风险呢?
1/1416
2018-01-10
老师,请问一下企业所得税报税时没有做政策风险扫描会有影响吗。有没有必要作废申请重新进行政策风险扫描?
5/1045
2021-05-20
请问老师,市场平均风险收益率=RM-RF,证券组合风险收益率=贝塔(RM-RF),是这样吗,总是分不清什么情况下带贝塔系数。
2/726
2022-11-24
请问老师,公司这个月月底开票会有风险吗?就是30号31号开的那种,请指导,今天偶然听同事说这是有大风险的
1/1451
2020-12-18
一般纳税人企业超过1年没有收入长期零申报,该怎么办,会不会很大的涉税风险,可以怎么调整减少涉税风险
1/1823
2018-05-25