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老师，我有个问题<br>1.我们保安公司，是差额征开票的，原本服务费是400元/人，我开票只开150元/人，所以这之间工资中就有相差，我统计了一下1-9月开票工资成本是290万左右，实际工资表我计提的工资是270万左右 ，这样就相关20万左右的工资成本了，老板找人多弄了几张卡做工资成本，然后发出去（老板的朋友，然后私下再转老板），我觉得可以相关几万，但相差几十万肯定有风险的，所以我同意了这种作法，我知道还是有风险的，老师，表面看这样合理不？
2.另外，老板说还可以做一些广告宣传费，他的意思是说，不能光靠工资来作成本，还得有其它途径来作这个成本，我觉得不是这样理解的，工资成本是工资成本，作广告宣传费只能说是作费用来出账，这二个意思有没有相关的，但最终都是影响利润的，是不？
1/586
2020-09-29
老师这样 实际工资多少？
2/235
2020-10-14
老师，我们地薪4000上了26天5小时，周末五天没有休息，还有一天清明假，实际能拿到多少工资
1/172
2022-05-20
请问实际工作中的请假与加班的工资算法，是（基本工资＋岗位工资+工龄工资+业绩提成等)／26天还是30天？工龄工资、业绩提成等这些应该算进去吗？
1/616
2019-08-26
其中一个员工工资怎么算？自己算了几个月了，没明白现在是这样算的，基本工资/（30-2）*实际出勤天数，-2代表月休2天假，那6月份有个端午假，这个工资应该怎么算了比如第一个人，休假了2.5天，6月份是3天假，那就还要补半天0.5天的工资，不知道是不是对的5月份的工资是这么算的，就是2200/（31-2）*实际出勤天数，6月多一天假，不知道怎么算了，也不知道6月份这个应出勤天数要不要变成27天了，因为多一天假。
1/991
2018-07-14
一月的工资如果按出勤天数算，实际出勤是多少天。
1/849
2020-02-19
老师你好，我们元月份总共31天，周末休息两天，提前放假无带薪工资6天，元旦1天，春节年假8天，实际上班天数14天，那么应出勤天数是多少？
1/465
2020-03-18
老师，公司放假没工资，1月份工资是用基本工资来除以31天 还是除以30天呢？再乘以实际上班天数
1/485
2022-01-16
老师，您好！请问1个员工9月实际出勤6天，其余的都是请假，9月假期为9天，请问他的工资是按6天发还是6+9天发呢？谢谢
1/723
2019-10-16
底薪2200，2月份的工资，应出勤160H 出勤时数是81.5H 法定假日24H 出差6.5H 年假16H 这加起来2月份实际出勤就是128H
停工待料32H「这个32H不给全薪资的」
2月份的出勤工资是多少哇？怎么算？
1/743
2019-10-20
你好老师，请问如果计提得多，实际工资表少，比如计提了50000，实发了47000元，计提附件如何附呢？
2/238
2023-04-07
老师，我想咨询下残疾人就业保障金报表的申报，我们公司去年人数100多，是要按实际工资总额1.5%缴纳税额吗
6/121
2023-11-28
每个月的工资是按21.75天算吗？如果2月份28天，某个员工工资是1万元，那法定假日三天，双休日6天，实际上班工作日19天，请假二天，给他算工资时，是否按1万元/21.75=459.77，然后应发=10000-459.77*2，这样对吗
1/1705
2019-03-12
我想问下按实际出勤天数算日工资的话，比如2月应出勤18天，带薪节假日5天，我是按18天算还是23天算
1/1798
2019-09-11
上班当月的工资天数怎么算，比如10开始上班，20号离职，实际上班天数6天
2/769
2022-03-24
老师，我想问一下工资交保险，按照实际工资交呢，还是按最低标准交
1/411
2021-06-01
你好，我们一个月31天的情况下有4天休息，实际出勤22天，基本工资3800，我算工资的时候应该3800/27×22还是3800/31×22？
1/421
2022-02-18
你好，2021年5月26离职，实际上班到25号，然后每个星期是单休，月薪4185怎么算工资
1/441
2021-06-15
老师好！5月份工资的应出勤天数21天，实际出勤20天，那要拿全勤奖的算法怎么算呢？
1/960
2021-06-05
工资实际不会发一直挂着有什么影响吗
1/948
2019-12-24
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