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老师，法定节假日没有工作，怎么核算工资？我们公司是按照基本工资/应工作天数 然后乘以实际工作天数。应工作天数不包含休息日，也不包含法定节假日。这样合理吗？有员工问10月法定节假日，如何计算工资，该如何解释？
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2021-11-16
下工资扣的社保和实际交的社保对不上怎么做账啊？
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2017-08-21
老师，员工11月入职，工资12月才会发放。申报工资时，是在12月15前申报所属期为11月的工资吗？还是按实际发放时间2022年1月15前申报12月的？
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2021-11-27
麻烦请问老师，我们春节放假16天，那二月份的工资怎么算呢？如果只算实际出勤感觉对员工不公平，如果按照全勤来算对于公司又不合理。那么按照国家相关法律应该怎么处理呢
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2018-02-06
为什么月标准工资乘实际工作日数等于工资分配标准之和？
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2021-11-16
老师好，工资薪金申报这个和实际人数不一致，影响大吗？我们每次申报都是1-2个人
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2019-05-13
员工工资怎么核算 是工资总额/应出勤*实际出勤吗
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2019-01-04
这个缺勤计算公式有吗 工资/31天*实际缺勤天数（不是工作日），这个公式对吗
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2018-09-28
老师，汇算清缴工资薪金支出包括哪些费用，计提的是帐载金额吗？计提的在5月份计发放就是等于实际工资吗？
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2024-04-25
老师，工资表是财务经理做的，可能四舍五入了，表上和实际发的相差1块钱，我要如何处理
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2022-04-03
老师你好，一般一个月不是正常上班22天嘛，如果当月有节假日那不是一个月不够22天了？也按满勤工资发放吗？
1、比如2019年4月份有30天扣除3天法定节假日和5天公休日=22天（只要这个月出勤22天就算满勤对吧，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写22天）；
2、2019年5月份有31天扣除4天节假日和7天公休日=20天（那这个月就剩下20天出勤日了，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写对多少天呢？）；
3、2019年6月份有30天扣除3天节假日和8天公休日=19天（那这个月就剩下19天出勤日了，工资表上应出勤天数和实际出勤天数写对多少天呢？）；
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2019-10-24
老师，对方提供的工资表有扣个税30，可实际上没有扣到，应该发的是6000，但发了5970，如何做账合理？
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2019-06-25
员工截止10月20号离职，因为有国庆节假日是3天，加上当月本休四天，工资应该怎么计算。是总工资➗26天✖️实际上班天数包括三天法定节假日。还是总工资➗26天✖️实际上班天数不包括法定节假日。还是其他
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2019-10-17
社保的缴费工资基数是9000，实际到手的工资是八千，这个有影响吗
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2020-06-05
老师好，我们是建筑行业，请问工人工资怎么申报比较合理，如果按照实际发放（实际发放小于真实工资）申报，到年底的时候全部发完工资个税变得很高，请问能不能每月按照实际工资计提和申报，全年的工资最晚 也会在次年的1月全部支付完成
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2024-02-21
去年实际发放的工资比较多，工资少计提了，怎么做？
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2019-03-18
实际发放的工资比申报的工资少了800，怎么处理
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2019-06-06
我3月份的工资忘记计提了，3月份的工资实际是在5月份发放的，我可以在4月份补计提吗？？？？？这样的话我4月份要计提3月份、4月份的两个月的工资了
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2018-05-15
那公司账上，其中三个人的工资之前一直做的是2800，社保也是按照2800缴纳的，那他实际的工资比如说是4000，那现在要怎么调？
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2017-09-16
5月发4月的工资，但是员工的实际离职日期是4月底，报个税又得报在5月。那我系统里的离职日期岂不是只能写5月底了
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2020-06-28
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