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@东老师，追问次数用完，那我就直接做借管理费用年终奖，贷应付职工薪酬了？
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2022-02-23
老师，我想问下，公司请专人做饭给员工吃，每个月支付给专人的买菜费，是计入管理费用_福利较好，还是应付职工薪酬_职工福利好？
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2016-10-10
公司的其中一个老板 在别的公司交社保 在做他工资的时候也放到应付职工薪酬里吗 还是放管理费用其他 工资3500不交个税
2/506
2016-10-17
这样冲红可以吗？ 7月：借：劳务成本 100.60（应该是100.06） 管理费用 200.00 贷：应付职工薪酬 300.6 8月：借：劳务成本 -100.60（应该是100.06） 管理费用 -200.00 贷：应付职工薪酬 - 300.6
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2018-08-21
老师，您好，2021年做的借：管理费用100；贷：应付职工薪酬 100，借：应付职工薪酬 100，贷：现金100。2022年发现不应计入工资，直接计入费用，而且现在也有对应发票了，那现在应该如果记账呢?麻烦您写一下分录，谢谢？
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2022-02-28
为什么发放自己生产的商品给员工的时候不是做借管理费用，而是应付职工薪酬呢？
1/505
2016-11-15
这题计提社保个税，为什么不是计在管理费用的而是应付职工薪酬的
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2016-10-14
我还想问一下，这个单位的社保，单位缴纳的部分，先计入应付职工薪酬再结转到管理费用吗？
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2019-02-28
请教老师，我8月份计提了应付职工薪酬，9月份工资都发完了直接计入管理费用工资里了，现在应付职工薪酬有贷方余额怎么处理啊
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2016-11-23
老师，我在今年2月份的时候补计提了1月社保，通过应付职工薪酬，去年之前社保一直未通过应付职工薪酬这个科目，直接就是进的管理费用，现在我的别的账都是平的，1月份缴纳12月份社保的时候也是通过应付职工薪酬这个科目，现在应付职工薪酬-社保是多出来一个12月份缴纳的。这个现在应该怎么做呢
2/963
2019-12-04
老师，工伤不用员工承担，银行直接扣款，分录怎么做，是借应付职工薪酬还是管理费用
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2018-10-19
全勤工资4000元，实际员工出勤工资3000元，是不是计提多余部门冲减 借：应付职工薪酬 贷：管理费用
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2018-11-27
老师，我以现金收回离职员工的工资，分录怎么写呢？是下面这样写吗？
借：现金
贷：管理费用——职工工资
还是应写：借现金，贷应付职工薪酬--职工工资呢？
1/738
2016-07-06
我们这家公司之前不计提管理费用工资和应付职工薪酬，直接发放的，现在我这个月想补提，该怎么处理
1/298
2021-01-08
行政管理部门负责的公会经费
为什么借 管理费用
贷 应付职工薪酬—工费 经费
公会经费是什么 为什么记入应付职工薪酬 公会经费不是要交到公会经费的政府单位的吗
1/674
2020-02-21
老师好，计提工作时，不交社保的，是不是借 管理费用 贷 应付职工薪酬啊
1/354
2019-10-16
老师，我们公司给员工租的宿舍 房东开了发票过来 请问入什么科目啊？管理费用还是应付职工薪酬
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2020-06-11
工资实发了8000，公司缴纳个税90，然后借:管理费用8090，贷:应付职工薪酬8090，这样做对不对
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2020-06-07
老师，你好，我的前手会计在19年9月做了一笔账借管理费用-职工福利 贷应付职工薪酬-职工福利然后余额一直在账上挂着。现在我该怎么做？
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2020-04-29
老师好！在实务中，员工的社保有没必要通过“应付职工薪酬-社保”这个科目计提？还是直接借“管理费用-社保”就好？
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2020-03-01
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