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39、下列说法错误的是（ ）。
A
各级职能部门和业务单位，理论上都需要成为风险管理的参与方
B
管理层是风险管理的领导机构
C
管理层是是风险管理的重要参与者
D
内审人员通常是风险管理的监督机构
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2019-11-28
实操和理论是零基础，我可以同时学理论和实操。学实操的话，我自己先学财务软件行吗？
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2017-06-14
员工工资表中的绩效考核扣款和事假扣款如何账务处理
1/4768
2019-11-29
科目名称 成绩
中级会计实务 70
去年成绩
科目名称 成绩
财务管理 67
经济法 72
中级会计实务 34.5
老师三门都通过了，这样就可以拿到中级会计师证书了吗
1/947
2017-12-23
请问一下：财务成本管理有哪些相关的理论
1/430
2021-04-23
公司设置每人每月绩效上限1600，超过部分以后再发，但是以后每月都不得超过1600，这样有超过绩效上限的怎么账务处理
8/1412
2018-11-10
你好，老师，年薪制，每月如何做账务处理？绩效年薪属于奖金吗？
1/455
2020-02-01
老师，请帮忙用自己的话通俗易懂的描述下供应链管理理论概述、营运资金管理理论概述、供应链管理和营运资金管理相结合的理论概述和作用
1/46
2024-04-05
请问老师：19年我考过了实务，20年没报名，今年如果还想考财管和经济法，19年考过的实务成绩还有效吗？
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2021-04-21
税务师成绩滚动管理是什么意思
1/71
2023-12-13
论述证券的经济效益。
论述投资基金与股票债券的关系。
1/490
2020-05-22
职工借调一类单位，绩效工资在原二类单位发放（原单位职工没有享受绩效），这种做法合理吗
1/1428
2021-11-21
给出了四个论文题，税务会计，财务管理，会计信息化，审计与内部哪个比较好写一点？
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2018-11-04
为了反映企业在质量管理方面所取得的进展及其绩效，企业还需要编制（ ）。
A、质量成本报告
B、鉴定成本报告
C、预防成本报告
D、质量绩效报告
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2020-02-23
小规模
3月预提绩效，未发
5月冲回绩效费用，实际发放在预提，是否可以？
1/831
2019-06-14
请问：员工预留的绩效工资每月计入“其他应付款/个人”科目贷方，年底发放。现在需要扣除部分预留绩效，账务如何处理？
1/1229
2021-12-27
请问老师，23年12月计提了一笔绩效工资，做了这样的账务处理（这家账接手就没有用应付职工薪酬科目，一直用其他应付款，领导没交代我也不好乱改科目）
借：管理费用——绩效工资
贷：其他应付款——绩效工资
24年1月份，上级机构把这笔钱给了，但领导没让发，这个怎么做账呢
7/48
2024-12-22
请问老师：我公司领导工资实行基本工资+年度绩效+任期绩效制，现在三年任期到了，本月一次性发放年度绩效和任期绩效，需要扣个人所得税么？怎么扣？谢谢
1/957
2018-10-26
中级与注会的区别是什么，为什么理论很丰富，现实很low
1/531
2019-07-17
财务管理93页的课堂讨论怎么做
1/93
2022-12-14
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