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下列各组成本差异中，哪组是相互影响最大的（ ）。
A直接材料价格差异，直接人工工资率差异
B直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异
C直接材料效率差异，直接人工效率差异
D直接人工效率差异，固定制造费用产量差异
1/8
2023-12-03
直接材料成本的总差异，价格差异，数量差异
直接人工成本总差异，工资率差异，效率差异
变动制造费用总差异，开支差异，效率差异
固定制造费用总差异，预算差异，生产能力利用差异，效率差异
2/1506
2020-06-15
为什么直接人工总差异是直接人工效率差异加直接人工工资率差异啊
2/2304
2021-06-26
直接人工效率差异＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元）
2/145
2023-04-06
我想问一下下列属于量差的是哪几个？为什么？
A直接材料数量差异。。B变动制造费用效率差异。。C直接人工效率差异。。D固定制造费用预算差异
3/779
2022-06-11
成本差异中那3个公式是不是价标量实是不是，价差就是乘以实际数量，量差就是标准单价，剩下的工中的工资差异率对应价差，量差对应效率差异？耗费差异对应价差？效率差异对应量差怎么理解呀
3/4755
2019-08-25
效率差异 耗费差异 能量差异 的区别？
分不清楚
1/3978
2021-05-18
若人工效率差异为3000元，标准工资率为6元/小时，变动制造费用的标准分配率为2.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（ ）元。
A、1000
B、1250
C、1200
D、1150
1/1080
2020-02-23
【多选题】 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（ ）。
A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
A和C选项为何也对？
2/343
2022-10-25
老师，这个题的直接人工效率差异，为什么不用25000减去21000
1/726
2020-06-24
弘业公司标准工资率为20元每小时。同时标准为1.5元每小时，每月生产800件，用工1000小时，实际支付生产线工人工资22,000元。计算总差异及效率差异和工资率差异。
1/478
2020-06-02
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（ ）。
A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
老师，D为何不正确呢？
1/1771
2019-12-03
耗用差异就是效率差异吧，那不是应该等于（实际工时-实际产量下的标准工时）×标准分配率 吗
1/1127
2021-10-08
固定制造费用的产量差异和效率差异的区别是什么
5/656
2023-04-08
已知效率差异，如何求实际产量
1/1187
2021-12-13
老师请问:向这样题我知道效率差异是量差，耗费差异是价差。找不对数字，效率差异量差，我用的是制造费用数了。错了，怎样能找对数字。量准价实，不好区分
4/3514
2020-04-21
A产品工资率标准为10．8元/小时，工时标准为1．5小时/件，工资标准为16.2元/件。假定企业本月实际生产A产品8000件，用工10000小时，实际应付直接人工工资110000元。
要求：计算直接人工的总成本差异、效率差异、工资率差异。
1/8036
2019-12-11
第5题
某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670小时，支付工资13617元；直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是（ ）元。
A.
1617
B.
240
C.
1350
D.
267
C
A
直接人工效率差异＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元） 附：此题直接人工工资率差异＝13617－10/2×2670＝267
老师请问：这道题10/2.啥意思？
1/1118
2022-08-12
某公司生产甲产品，直接人工标准工时为每件12小时，每小时标准工资为10元，８月份生产甲产品400件，实际耗用人工4500小时，实际发生人工工资49500元，要求计算：１）实际工资率=
（２）工资率差异（3分）=
（３）人工效率差异（3分）=
（４）直接人工成本总差异（2分）=
1/1934
2022-05-20
老师，变动制造费用的成本差异，效率差异，耗费差异，怎么来理解记忆？一做题就混乱
1/1106
2021-07-14
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