;)
为什么直接人工总差异是直接人工效率差异加直接人工工资率差异啊
2/2304
2021-06-26
下列各组成本差异中，哪组是相互影响最大的（ ）。
A直接材料价格差异，直接人工工资率差异
B直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异
C直接材料效率差异，直接人工效率差异
D直接人工效率差异，固定制造费用产量差异
1/8
2023-12-03
【多选题】 下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（ ）。
A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
A和C选项为何也对？
2/343
2022-10-25
计算加工产品的直接人工工资率差异
1/935
2015-11-24
直接材料成本的总差异，价格差异，数量差异
直接人工成本总差异，工资率差异，效率差异
变动制造费用总差异，开支差异，效率差异
固定制造费用总差异，预算差异，生产能力利用差异，效率差异
2/1506
2020-06-15
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是（ ）。
A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是生产的产品结构不合理
老师，D为何不正确呢？
1/1771
2019-12-03
假定B公司2018年5月实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。
月标准总工时21000小时，月标准总工资420000元，单位产品工时用量标准2小时/件。
要求：
（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
这道题的直接人工效率差异里的标准工时为什么不直接用21000小时，而是用2*10000=20000小时呢
1/2284
2019-05-06
4. B公司生产乙产品，乙产品直接材料和直接人工标准成本相关资料如下表所示:
直接材料
标准价格: 50元/单位
标准用量: 60单 位/件
实际价格: 48元/单位
实际用量: 62单 位/件
直接人工
标准工资率: 5元/小时
标准总工时: 900小时
实际工资率: 4.8元/小时
实际总工时: 950小时
假定B公司实际生产乙产品10000件，要求:
(1) 计算乙产品直接材料成本总差异和直接人工成本总差异
(2) 计算乙产品直接材料的价格差异、用量差异;直接人工资率差异和效率差异
2/762
2022-05-05
新立制造公司对其产品甲制定的直接材料与直接人工标准成本如下表所示
今年8月，新立公司购入原材料160000千克，实际购买成本为304000元，实际发生直接人工成本75600元，新立公司8月实际生产产品甲19000件，实际耗用直接材料142500千克，实际耗用直接人工工时9500小时。
要求：计算收下成本差异，并指出差异为有利差异还是不利差异
1、直接材料价格差异
2、直接材料用量差异
3、直接人工工资率差异
4、直接人工效率差异
5/1002
2020-06-02
A产品工资率标准为10．8元/小时，工时标准为1．5小时/件，工资标准为16.2元/件。假定企业本月实际生产A产品8000件，用工10000小时，实际应付直接人工工资110000元。
要求：计算直接人工的总成本差异、效率差异、工资率差异。
1/8036
2019-12-11
某公司生产甲产品，直接人工标准工时为每件12小时，每小时标准工资为10元，８月份生产甲产品400件，实际耗用人工4500小时，实际发生人工工资49500元，要求计算：１）实际工资率=
（２）工资率差异（3分）=
（３）人工效率差异（3分）=
（４）直接人工成本总差异（2分）=
1/1934
2022-05-20
直接人工效率差异＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元）
2/145
2023-04-06
第5题
某企业本月生产产品1200件，实际使用工时2670小时，支付工资13617元；直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时。则直接人工效率差异是（ ）元。
A.
1617
B.
240
C.
1350
D.
267
C
A
直接人工效率差异＝（2670－1200×2）×10/2＝1350（元） 附：此题直接人工工资率差异＝13617－10/2×2670＝267
老师请问：这道题10/2.啥意思？
1/1118
2022-08-12
某机械厂加工甲产品需机加工，其加工的标准工资率为16元/工时，实际工资率为18/小时，标准工时为4000工时，实际工时为4200工时，要求《1计算加工甲产品的直接人工工资率差异。2.计算加工甲产品的直接人工效率差异》
1/1088
2022-01-07
某厂加工甲产品需机加工，其加工的标准工资率为16元/工时，实际工资率为18元/工时，标准工时为4000工时，实际工时为4200工时。
要求：（1）计算加工甲产品的直接人工工资率差异。
（2）计算加工甲产品的直接人工效率差异。
1/1448
2021-12-28
晨辉公司生产乙产品,乙产品直接人工月标准总工时为21000小时,月标准工资为420000元,单位产品工时用量标准为2小时/件。假定B公司实际生产乙产品10000件、实际耗用总工时25000小时、实际应付直接人工工资550000元。要求:(1)计算乙产品标准工资率。(2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。请问第二小题的具体是如何计算的
1/1179
2021-06-25
我想问一下下列属于量差的是哪几个？为什么？
A直接材料数量差异。。B变动制造费用效率差异。。C直接人工效率差异。。D固定制造费用预算差异
3/779
2022-06-11
老师，变动制造费用成本差异和直接人工差异，工资率差异，是不是公示一样的，都是实际产量下的实际减去标准吗？
1/1263
2020-08-31
6.某产品标准人工工时为9工时/件，标准工资率50元/工时。某月实际产量为200件，实际耗用直接人工总量为1 900工时，直接人工实际单价48元/工时。
要求：计算单位甲产品直接人工成本差异，并说明各差异性质。
1/991
2020-06-04
老师请问:直接人工工资率差异=（实际工资率-标准工资率）*实际工时。实际支付直接人工工资550000，实际耗用总工时25000小时，标准工资率是20（元/小时）答案是:（550000/25000-20）*25000=50000元。25000-20是什么意思？
2/7076
2020-01-29
深圳快学教育发展有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料
粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备14062987号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证
