应付职工薪酬&应付账款（预算会计）

应付职工薪酬核算单位按照有关规定应付给职工（含长期聘用人员） 及为职工支付的各种薪酬，本科目应当根据国家有关规定按照“基本工资”（含离退休 费）、“国家统一规定的津贴补贴”、“规范津贴补贴（绩效工资）”、 “改革性补贴”、“社会保险费”、“住房公积金”、“其他个人收 入”等进行明细核算。 其中，“社会保险费”、“住房公积金”明细 科目核算内容包括单位从职工工资中代扣代缴的社会保险费、住房公积金，以及单位为职工计算缴纳的社会保险费、住房公积金；应付账款核算单位因购买物资、接受服务、开展工程建设等而 应付的偿

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应付职工薪酬&应付账款（财务会计）

应付职工薪酬核算单位按照有关规定应付给职工（含长期聘用人员） 及为职工支付的各种薪酬，本科目应当根据国家有关规定按照“基本工资”（含离退休 费）、“国家统一规定的津贴补贴”、“规范津贴补贴（绩效工资）”、 “改革性补贴”、“社会保险费”、“住房公积金”、“其他个人收 入”等进行明细核算。 其中，“社会保险费”、“住房公积金”明细 科目核算内容包括单位从职工工资中代扣代缴的社会保险费、住房公积金，以及单位为职工计算缴纳的社会保险费、住房公积金；应付账款核算单位因购买物资、接受服务、开展工程建设等而 应付的偿

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