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应付职工薪酬是否属于应付账款
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应付职工薪酬不属于应付账款。
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照""工资，奖金，津贴，补贴""、""职工福利""、""社会保险费""、""住房公积金""、""工会经费""、""职工教育经费""、""解除职工劳动关系补偿""、""非货币性福利""、""其它与获得职工提供的服务相关的支出"" 等。
应付账款是企业（金融）应支付但尚未支付的手续费和佣金。应付账款是会计科目的一种，用以核算企业因购买材料、商品和接受劳务供应等经营活动应支付的款项。
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1、职工工资、奖金、津贴和补贴； 2、职工福利费； 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费； 4、住房公积金； 5、工会经费和职工教育经费； 6、非货币性福利； 7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿； 8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。 答
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