分配本月职工薪酬会计分录

在职工薪酬的分配中，月份之间职工薪酬差别较大时，采用本月支付职工薪酬金额分配本月职工薪酬费用。（ ）

答： 你好，本题考核职工薪酬的归集和分配。对于职工薪酬的分配，实务中通常有两种处理方法：一是按本月应付金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间差别较大的情况；二是按本月支付工资金额分配本月工资费用，该方法适用于月份之间工资差别不大的情况。

1.编制5月计提职工薪酬的会计分录1.编制5.月计提职工薪酬的会计分录

答： 你好，计提时需通过“应付职工薪酬”科目核算 借：生产成本(生产车间生产工人薪酬) 制造费用(生产车间管理人员薪酬) 管理费用(行政人员薪酬) 销售费用(销售人员薪酬) 研发支出(从事研发活动人员薪酬) 在建工程等(从事工程建设人员薪酬) 合同履约成本 贷：应付职工薪酬

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

结转本月应付职工薪酬工资36000的会计分录

答： 您好，您是在做题吗？您这笔业务说的不完整