外购商品用作非货币性福利的两种分录怎么做
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购买的时候账务处理是,
借:库存商品,应交税费—应交增值税(进项税额),
贷: 银行存款/应付账款等科目。分配的时候,
借: 管理费用等科目,
贷:应付职工薪酬—福利费。同时,
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:库存商品,
应交税费-应交增值税(进项税额转出)。
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企业外购蛋糕券或者婴儿车作为福利发放给生日或生孩子的员工,这个作为福利是否计入非货币性福利,这是外购商品,如果作为非货币性福利那怎么账务处理?
答: 借应付职工薪酬福利费 贷银行
企业将外购的非货币性商品作为员工福利 和自产的有什么区别
答: 外购的用于福利 进项转出 自产的用于福利 视同销售
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
企业将拥有的房屋无偿提供给职工使用,将自产产品作为非货币性福利发给员工,这两种情况怎么做分录?
答: 您好,学员,一、将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用,根据受益对象处理, 借:管理费用等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 同时, 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:累计折旧 二、将自产产品作为非货币性福利发给员工分录为。企业以自己生产的产品作为福利发放给职工,应计入成本费用的职工薪酬金额以公允价值计量,计入主营业务收入,产品按照成本结转,但要根据相关税收规定,视同销售计算增值税销项税额。分录为: 借:管理费用 等 贷:应付职工薪酬——非货币性福利 借:应付职工薪酬——非货币性福利 贷:主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额) 同时, 借:主营业务成本 贷:库存商品
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