计提工资分录怎么做
计提工资会计分录,
借:管理费用-工资,
借:销售费用-工资,
借:生产成本-直接人工,
借:工程施工-合同成本-人工费,
借:劳务成本-人工费等,
贷:应付职工薪酬-工资,
发放工资,
借:应付职工薪酬-工资,
贷:其他应收款——个人社保费,
贷:其他应收款——个人公积金,
贷:应交税费——个人所得税,
贷:银行存款、库存现金等。
计提工资社保个税的会计分录 问
计提工资、社保时, 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 , 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保, 贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。 答
计提工资和社会保险费的会计分录 问
1、计提工资时,会计分录: 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—工资。 2、计提社保时,会计分录: 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—社保(企业部分)。 3、发放工资时,会计分录: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:其他应付款—社保(个人部分)。 贷:库存现金/银行存款。 答
计提工资与发放不一致怎么办 问
计提工资与发放不一致,如果是少计提了就补计提,分录是, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工资; 如果是多计提了就冲销多计提,分录是, 借:应付职工薪酬—工资, 贷:管理费用等科目。 答
申报个税的工资是计提工资还是实发工资 问
申报个税的工资是计提的应发工资。 本期收入一般情况下是应发工资,应发工资即扣除个人承担的社保、公积金,预缴的个税之前的工资薪金所得,因为个人承担的社保、公积金部分以及个税属于个人的缴纳义务,属于个人收入的一部分。 答
计提工资会计凭证怎么做 问
制作计提工资会计凭证需要准备财务会计系统和建立计提工资会计科目,根据拟定的标准进行核算并计入会计凭证,审核凭证的真实性、核算正确性及会计分录的一致性,最后进行过账。对于特殊情况,需要添加税收科目计提预支付税收的分录。 答
您好,退回上年度个税怎么做账会计分录
答: 借:银行存款 贷:应交税费—应交个人所得税
请问2021年多计提工资怎么做分录,少计提工资怎么做分录
答: 你好,多计提的把多计提的红冲。 少计提的补计提。借以前年度损益调整,贷应付职工薪酬。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
计提工资怎么做会计分录,发放工资带扣个税怎么做会计分录
答: 企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借:应付职工薪酬——工资 2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分%2B个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费——应交个人所得税 2.贷:银行存款
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