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一般企业发生的工伤款需要先计提再支付,计提的时候计入到管理费用—工伤赔偿等科目,具体操作流程为,
1、计提对应的工伤赔偿款,做如下会计分录,
借:管理费用—工伤赔偿,
贷:应付职工薪酬—工伤赔偿款。
2、实际支付工伤赔偿款时,
借:应付职工薪—工伤赔偿款,
贷:银行存款。
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