研发人员工资如何分摊在两个项目中
企业在做研发的时候,对于不同的研发项目应该分开进行摊销入账,对于直接参与研发的研发人员,可以按照其参与研发的时间进行分配,比如某个研究人员本月研发A产品用了10天,研发B产品耗时20天,那么就将他的工资在A项目上分配10天,在B项目上分配20天。
6个研发项目,两个研发人员,研发人员A每月工资5500,研发人员B每月工资6500,两个人都有参加所有项目的开发。研发项目的时间分别为 RD1 2021.06.03-2021.11.16 RD2 2021.07.01-2021.12.08 RD3 2021.08.02-2021.12.25 RD4 2021.09.08-2022.04.21 RD5 2022.01.06-2022.09.30 RD6 2022.03.05-2022.10.15 请问在这些项目研发期间,如何按将研发人员的工资合理的分配入各个项目做项目研发费用?
答: 你好,这个可以按照研发人员的工资/*总工时算出单位工时
老师好,研发好几个项目,研发人员全员参与所有项目,分不清工时,研发部说工资让均摊到项目,如果这样,让他立项书中注明项目及人员,注明分摊,可以这样操作的吧?
答: 你好; 你们可以按照项目的 情况去做分摊 比如项目金额大小你也得考虑的 ; 不然直接分摊可能会造成你们成本 工资金额不合理的
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
研发人员的工资社保可以平均分摊到项目中出去?
答: 你好,一般不用“平均”分摊,而是将人员分配到相应的项目中..... A项目 几个人, B项目 几个人
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