内涵报酬率与初始投资额如何核算
内含报酬率又称内部报酬率,是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的折现率,或者说是使投资方案净现值为零的折现率。简单说,从项目开始到项目完成的现金支出、现金收入的现值之和为零的折现率。
内含报酬率可按下述步骤进行计算:
第一步:计算年金现值系数。
年金现值系数=初始投资额/每年净现金流量,
第二步:计算出与上述年金现值系数相邻近的两个折现率(a%和b%),
第三步:根据上述两个临近的折现率和已求得的年金现值系数,采用内插法计算出该投资方案的内含报酬率。
必要报酬率与内涵报酬率如何通俗区分,可以举例吗?
答: 期望报酬率与内含报酬率是一回事,是预计投资可以获得的实际收益率,是未来现金流入的现值等于现金流出现值的折现率。用于反映预计收益水平。 必要报酬率是投资人进行投资要求获得的收益率,通常用于计算被投资资产的价值或投资净现值。如果被投资资产的价值大于价格或净现值大于0,则投资可行。 如果期望报酬率或内含报酬率大于必要报酬率,则投资可行。
年初支付租金,租3年,如何计算最低租赁付款额现值,如何确定内涵报酬率
答: 你这属于典型的预付年金现值。我假定每年付100万。总的300万。 100万*[(F/A,i,3+1)-1]=300万,你求i
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
原始投资额、净现值、内涵报酬率,三者有相同条件方可比较吗?
答: 在评价单个独立的项目的情况下,净现值大于0,内含报酬率大于资本成本,现值指数大于1是同时成立的。原始投资额没有关系式,他是这三个比率的影响因素。
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