公司残疾人保障金如何核定

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。保障金按下列公式计算：

（一）按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1。5%；

（二）应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

其计提的时候分录为，

借：管理费用—残保金，

贷：应付职工薪酬—残保金。

企业缴纳个人所得税的时候，其分录为，

借：应交税费—应交个人所得税，

贷：银行存款等。