计提工资和发放工资的区别是什么

计提工资和发放工资的区别如下:
计提,即计算和提取,是指预先计入某些已经发生但未实际支付的费用,计提工资时,会计分录如下:
借:管理费用,
贷:应付职工薪酬—工资。
发放工资主要是指企业发放上月工资,其相关会计分录如下:
借:应付职工薪酬—工资,
贷: 库存现金/银行存款。
计提工资社保个税的会计分录 问
计提工资、社保时, 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 , 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金 ,生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保, 贷:应付职工薪酬-工资,应付职工薪酬-住房公积金(企业承担部分),应付职工薪酬-社保(企业承担部分)。 答
计提工资和社会保险费的会计分录 问
1、计提工资时,会计分录: 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—工资。 2、计提社保时,会计分录: 借:管理费用, 贷:应付职工薪酬—社保(企业部分)。 3、发放工资时,会计分录: 借:应付职工薪酬—工资, 贷:其他应付款—社保(个人部分)。 贷:库存现金/银行存款。 答
计提工资与发放不一致怎么办 问
计提工资与发放不一致,如果是少计提了就补计提,分录是, 借:管理费用等科目, 贷:应付职工薪酬—工资; 如果是多计提了就冲销多计提,分录是, 借:应付职工薪酬—工资, 贷:管理费用等科目。 答
申报个税的工资是计提工资还是实发工资 问
申报个税的工资是计提的应发工资。 本期收入一般情况下是应发工资,应发工资即扣除个人承担的社保、公积金,预缴的个税之前的工资薪金所得,因为个人承担的社保、公积金部分以及个税属于个人的缴纳义务,属于个人收入的一部分。 答
计提工资会计凭证怎么做 问
制作计提工资会计凭证需要准备财务会计系统和建立计提工资会计科目,根据拟定的标准进行核算并计入会计凭证,审核凭证的真实性、核算正确性及会计分录的一致性,最后进行过账。对于特殊情况,需要添加税收科目计提预支付税收的分录。 答

计提工资,分配工资和发放工资有什么区别啊?都分别是在什么时候做账
答: 你好 当月计提工资,计提工资实际 就是对工资的分配 把工资分配到相关的成本费用 里 , 发工薪就是把前面已计提 的工资实际发放给职工 这个是什么发工资什么时候做账
计提工资 跟本月发放工资的区别 计提是计提本月的 本月发放工资是发放上月工资的吗
答: 您好!是的,一般都是本月计提本月的工资,然后下个月发本月的工资。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
发放工资和计提工资的分录分别是什么?
答: 借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬 借;应付职工薪酬 贷;银行存款等科目 你好,计提,发放可以这样做分录
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