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工资薪金支出在企业所得税税前扣除的标准怎么核算
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根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第三十四条规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
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答： 企业所得税工资薪金税前扣除标准是指企业在报税时，可以从本期应纳税所得额中扣除的部分金额。根据《企业所得税法》第六条“企业应纳税所得额，减去计入本期应纳税所得额之外的扣除项目”，相关扣除标准包括：（1）财务费用：企业可以按照规定予以扣除；（2）工资薪金：根据《企业所得税法》第十五条规定，企业可以扣除工资薪金支出；（3）研发费用：企业可以按照规定扣除；（4）其他捐赠：企业可以按照规定扣除捐赠支出；（5）投资支出：企业可以按照规定扣除投资支出。 拓展知识：关于企业所得税工资薪金税前扣除标准，除了以上提及的部分，企业还可以根据《企业所得税法》第二十条的规定，对经营租赁、借贷实施的利息支出进行扣除。此外，企业还可以根据《企业所得税法》第六十三条的规定，对与研究、开发、技术服务、咨询等有关的费用进行扣除。
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