货币性职工薪酬由什么内容构成
货币性职工薪酬内容包括:工资,奖金,津贴和补贴,福利费,社保等。
计提货币性职工薪酬的时候账务处理是,
借:管理费用等科目,
贷:应付职工薪酬。
支付货币性职工薪酬的时候账务处理是,
借:应付职工薪酬,
贷:银行存款等科目。
货币性短期薪酬核算包括的内容
答: 短期薪酬,是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金,工会经费和职工教育经费等。
非货币性福利为什么是职工薪酬?
答: 你好,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出,通常包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;以及其他与获得职工提供的服务相关的支出。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
非货币性薪酬为什么要必须要通过应付职工薪酬核算
答: 你好,准则规定用于职工的需要通过应付职工薪酬核算的
- 免费提问
- 极速解答
- 紧急催问