中秋福利如何做分录
精选回答
中秋节的福利计入到福利费科目进行核算,一级科目则根据员工所在的部门,计入到管理费用、销售费用等科目。其对应的分录为,
借:管理费用—福利费,
销售费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—非货币性福利。
实际发放福利费时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—非货币性福利。
贷:库存商品等。
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