结转职工福利费会计分录怎么做
结转职工福利费会计分录:
借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等,
贷:应付职工薪酬—职工福利费,
企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。
“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益。
职工福利费要交个人所得税吗 问
职工福利费大部分是可以不计提个人所得税的,但以下情况除外: (一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助; (二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助; (三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。 答
福利费与工会经费开支有何区别 问
职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。 答
福利费列支范围及标准是什么 问
职工福利费的开支范围 1、职工医药费。 2、职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇。 答
2020年职工福利费税前扣除标准是什么 问
2020年职工福利费税前扣除标准是:根据我国企业所得税法对企业所得税汇算清缴时候职工福利费扣除的规定,企业发生的职工福利费支出,在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。超过了就不允许扣除,需要做纳税调增处理。 答
行政事业单位福利费列支范围 问
1、职工医药费; 2、职工的生活困难补助; 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇; 4、集体福利的补贴; 5、其他福利待遇:主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 答
结转分配职工工资和职工福利的会计分录怎么做?
答: 那么计提工资时的会计分录怎么做呢? 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款
本月发生了应付职工薪酬职工福利费,月底需结转吗?会计分录怎么做
答: 您好!你发生福利费的分录怎么做的了
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
结转职工福利,分录应该怎么做啊?
答: 只有计提 ,没有结转的说法
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