政府会计制度应付职工薪酬是怎样的

来源: 会计学堂实务 2021/08/26 2152人查看
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政府会计制度应付职工薪酬是怎样的

政府会计制度应付职工薪酬:

事业单位应付职工薪酬包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。

政府财务会计要素包括资产、负债、净资产、收入和费用。

政府会计制度是对政府财政收支的数目、性质、用途、关系和过程进行全面而准确地记录与整理的程序和方法,它是预算执行情况的客观而直观的反映。

在我国,会计按其核算、反映和监督的对象不同,可分为两大类:

一类是企业会计,主要核算、反映和监督社会再生产过程中生产和流通领域的经营资金运动;

另一类是预算会计,是核算和监督社会再生产过程中分配领域的预算资金运动。

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    1、职工工资、奖金、津贴和补贴; 2、职工福利费; 3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; 4、住房公积金; 5、工会经费和职工教育经费; 6、非货币性福利; 7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿; 8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。

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    应付职工薪酬核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等,该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。

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