离职后福利包括什么内容
离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。离职后福利包括退休福利(如养老金)及其他离职后福利(如离职后人寿保险)。
计提离职后福利的时候,账务处理是,
借:管理费用等科目,
贷:应付职工薪酬—离职后福利。
实际支付离职后福利的时候,账务处理是,
借:应付职工薪酬—离职后福利,
贷:银行存款等科目。
职工福利费主要包括什么内容?
答: 职工福利费主要包括薪酬、假期、社会保障以及福利等内容。其中,薪酬是指职员职工领取的月薪或年薪;假期是指根据劳动合同或有关规定,为职工提供的带薪日、休假日、生育长假等;社会保障是指由政府提供的低保,急救,失业保险等;福利是指政府、企业或相关社会组织提供作为关怀、奖励等措施的定额补贴,如每年庆典款,六一儿童节等。拓展知识:近年来,政府和企业也不断提出新的福利政策,如养老保险改革、出台低收入家庭特殊补贴、社会保障体系建设等,以满足劳动者对于福利的需求。
请问要交工会经费包括那些内容? 包括薪金、奖金、职工福利吗?
答: 按照你应付职工薪酬应发数计提
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
工会经费,职工福利费是怎样的定义,包括哪些内容,怎么提取
答: 工会经费是指建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他组织按照每月全部职工工资总额的2%,向工会拨缴的经费。工会经费按规定比例上缴各级工会组织。
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