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企业核算短期带薪缺勤,应当设置“管理费用”科目和“应付职工薪酬—非累计带薪休假”科目进行核算,具体的账务处理如下:
1、企业短期带薪缺勤计提工资时:
借:管理费用—员工工资(根据费用所属部门计入相关科目)
贷:应付职工薪酬—非累计带薪休假
2、企业支付带薪缺勤工资时:
借:应付职工薪酬—非累计带薪休假
贷:银行存款,
3、期末结转利润时:
借:本年利润,
贷:管理费用。
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