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公司给的餐补应该怎么做账
精选回答
公司给予的餐补有两种计算方式，
第一，可以直接随工资一起计入工资进行发入，所以分录是，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款，
借：管理费用—工资，
贷：应付职工薪酬—工资，
第二，可以单独做福利费用进行核算，具体分录如下，
借：应付职工薪酬—福利费用，
贷：银行存款，
借：管理费用—福利费用，
贷：应付职工薪酬—福利费用。
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