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劳动生产总值主要是指各种生产经营活动所创造的新增价值,是企业总产出与中间投入之间的差额,劳动生产总值的计算包括劳动者报酬(在成本支出中的工资所得、职工福利、社保、公积金及其他费用中个人报酬的部分)、固定资产折旧、生产税净额(增值税及其他相关税费,扣除国家对企业的部分生产补贴)、营业盈余(利润及补贴收入等)四项因素。
通过计算劳动生产总值并确认企业的劳动生产率,有助于真实反映企业在一定时间内的生产效率和经营质量。
社会贡献总额是指企业为国家或社会创造或支付的价值总额,包括工资、劳保退休统筹及其他社会福利支出,利息支出净额,增值税、消费税、有关销售税金及附加,所得税及有关费用和净利润等。
补充:劳动生产总值计算公式是什么?
劳动生产总值计算公式如下:
劳动生产总值=(本年应发职工薪酬总额+本年计提折旧总额)+(本年营业利润+本年政府补贴-本年公允价值变动损益-本年投资收益)+(本年应交税费总额-本年应交企业所得税-储备粮油差价款本年应补数-预算弥补亏损及补贴本年应补数-本年度应收出口退税款)。
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