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疫情防控物资当作储备物资使用,计入到“管理费用”科目。根据发放的不同,二有明细有所不同。
如果公司是当作储备物资使用,会计分录如下:
借:管理费用—劳保费,
应交税费—应交增值税(进项税额),
贷:银行存款,
如果公司是发放给员工使用,会计分录如下:
借:管理费用—福利费,
贷:应付职工薪酬—福利费,
借:应付职工薪酬—福利费,
贷:银行存款。
补充:疫情期间工资的放发标准是什么?
企业停产没有安排职工工作有的是按照最低工资标准70%或80%支付,具体也根据企业实际情况来定:
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工,企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资;
2、企业因受疫情影响导致停工停产的,未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的,可以根据职工提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;企业没有安排职工工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的80%等支付职工生活费,生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
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