付招聘费用计入哪个会计科目
付招聘费用计入的会计科目通常是人事费用。根据国家规定,付招聘费的计入会计科目应该是以下几个科目中的一个:
一、管理费用:招聘费用是管理费用的一部分,可以记入“管理费用”科目。
二、业务费用:如果招聘费用是为当地招聘企业开展业务需要支付的费用,则需要记入“业务费用”科目。
三、财务费用:如果招聘费用是为当地招聘企业支付的银行服务费和其他金融费用,则需要记入“财务费用”科目。
四、人事费用:如果招聘费用是为当地招聘企业支付的雇员新进、调整、退职及被解聘时的费用,则需要记入“人事费用”科目。
拓展知识:招聘费用不仅仅是按照上述科目计入,还可以根据实际情况,分别记入单独的招聘费用科目,但是需要将招聘费用记入会计分录,其会计原则是支出原则,即支出帐户贷方,付款帐户借方。
业务招待费计入什么会计科目 问
企业发生的业务招待费,根据收到的发票数额和部门进行账务处理。业务招待费属于个人消费的范畴,增值税发票的进项税额不得抵扣。应该直接取得增值税普通发票,否则就要先认证再进项税额转出。 会计分录: 借:管理费用/销售费用-业务招待费, 贷:银行存款等。 答
会计科目顺口溜有哪些 问
损益类口诀, 1、 四收入(主营业务收入、其他业务收入、营业外收入、投资收益), 2、 四支出(主营业务支出、其他业务支出、营业外支出、营业税金及附加), 3、四费用(销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用)。 答
资产处置损益是属于什么会计科目 问
资产处置损益是属于损益类科目。 1、固定资产转为清理; 借:固定资产清理,累计折旧, 贷:固定资产。 2、取得清理收入; 借:银行存款, 贷:固定资产清理,应交税费——应交增值税。 3、发生清理支出; 借:固定资产清理, 贷:银行存款等科目。 4、结转清理净损益; 借:资产处置损益 , 贷:固定资产清理(或相反分录)。 答
招聘费用计入什么会计科目 问
招聘费是公司人力资源部在员工招聘过程中发生的费用,主要包括场地使用费、支付第三方机构的服务费、应聘人员路费及体检费、招聘广告费用等。 招聘费属于企业的期间费用,在发生时计入管理费用。 借:管理费用-办公费、咨询费等 贷:银行存款或者库存现金。 答
坏账准备属于什么会计科目 问
坏账准备属于资产科目,属于应收账款的备抵科目。 计提坏账: 借:信用减值损失, 贷:坏账准备。 确认坏账: 借:坏账准备, 贷:应收账款。 答