代发工资怎么做账
发放工资账务处理的基本步骤如下:
1、核对工资信息:核实个人工资内容及对应的税前月薪,核算是否有任何工资调整款项,并计算出该月应发总工资。
2、准备发放工资文件:计算出的税前月薪和工资调整款项填入工资发放凭证,并填入个人基本数据,如名字,部门等等信息,准备发放工资文件。
3、发放工资:按照准备好的发放文件,逐一发放工资,并将发放凭证落实到发放登记表中,用于之后的管理。
4、缴纳个人所得税:按照有关法律法规的要求,根据个人工资收入情况,将收入扣除项目和给出的税率,计算出应缴纳的个人所得税,然后逐一缴纳个人所得税。
5、核对发放工资:发完放工资后,财务会对每位员工工资发放凭据进行严格核对,包括个人基本信息,税前月薪,工资调整款项及个人所得税,如果有错误,则进行相应的调整。
拓展知识:发放工资时,应考虑工资发放方式,通常有支票发放工资、邮寄支票发放工资、电子转账发放工资等方式。邮寄支票发放工资的优势在于灵活,无论个人距离单位多远,都可以及时发放;电子转账发放工资的优势在于快捷,直接将薪俸转入员工账户,减少了纸质文件的流转程序,大大提高了工资发放效率,而且员工也可以随时随地查询工资情况。
婚前买房,写两个人的名字,个税怎么抵扣
答: 贷款吗?可以一个人抵扣百分之百也可以两个人分别抵扣50%。
人力资源公司,人力资源服务开的专票6%,普票全额差额开的代发工资,那我申报税怎么报
答: 全额差额开的是啥意思
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
民工工资专户代发工资怎么做账
答: 民工工资专户代发工资做账主要包括几个方面的内容: 1、把人事部门发薪明细表中的每个员工的工资转入至对应的专户账户,并且记录每笔转账的流水号; 2、每笔转账的明细需要进行记账,记录转出账户的金额,转入账户的金额,并且进行账目核对,确保账目的准确性; 3、根据发放人事部门发放的工资明细表,做出支出工资的记账凭证,并且对比实际发放的工资金额; 4、定期对支出工资的专户账户进行核对,及时发现账户的异常情况,及时进行处理; 5、定期对所有的转账流水号进行核对,查阅所有转账流水号的记录,确定账务的准确性; 6、定期核对发放工资明细表,并记录实际发放金额,确认工资发放是否准确无误; 7、定期制作发放工资的总账,并且进行账务核算,确定支出工资的准确性。 通过上述步骤,可以完成民工工资专户代发工资的做账工作。
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