劳保用品计入什么科目

劳保用品计入费用科目中，一般分类分为三大类：

1. 劳保费用：指为保障员工的基本劳动权利，安全和健康而支付的劳动保障费用，包括职工社会保险费、企业年金费、福利费、集体合同签署费等。

2. 劳保物品费用：指企业用于为安全起见，给予员工劳动保护用品的费用，例如：安全帽、护目镜、手套、防护服等。

3. 劳保奖励费用：指企业由于表彰和奖励员工为提高生产率或促进节约而发放的费用，例如：提出技术改进奖、优质技术奖，以及企业发放的节约奖励等。

拓展知识：

劳保用品通常指专门用来保护工人的安全、保护其身体健康的一类物品。它包括劳保用品，如工作衣帽、安全靴、安全帽、护目镜、手套、防护衣、防护鞋等，以及劳保用品，如护膝安全带、防触电保护器、防噪音耳罩等。对于使用劳保用品的人，不仅要求他们熟悉劳保用品的使用方法，而且要求他们能够正确使用劳保用品，尤其是要注意在作业中采取安全措施，以便避免意外发生。