残保金缴纳计算方法

来源：会计学堂实务 2024/06/08 1897人查看

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残保金缴纳计算方法

残保金，全称为残疾人就业保障金，是依据《残疾人就业条例》等相关法律法规，为了保障残疾人就业权益，由未达到法定安排残疾人就业比例的用人单位缴纳的专项资金。残保金旨在鼓励和促进企业吸纳残疾人就业，通过经济手段，推动企业履行社会责任，改善残疾人就业环境。残疾人就业保障金的计算方式为：年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1。5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

残保金的分录为：

借：管理费用-残保金，

贷：其他应付款-残保金，

实际缴纳残保金时，

借：其他应付款-残保金，

贷：银行存款。

扩展知识：

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残保金的计算方法是什么问

1、按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%； 2、应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资； 3、实际应缴金额=应缴金额-减免金额。答
残保金怎么计算问

用人单位应当按照上年本单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳保障金。计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。答
残保金征收比例是多少问

每个地方不同，一般1.5%左右。残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。答
残保金怎么申报问

进入当地电子税务局，进入我的待办，选择残保金申报表，根据单位的平均工资跟从业人数、安排残疾人人数填写申报表，然后保存申报。残保金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。答
如何申报残保金问

1、登录地方的国家税务局，输入公司税号和密码，登录账户。 2、登录后，在登录的界面的左上角看到“申报纳税”， 3、点击“纳税申报”后，在菜单里点击“其他申报”， 4、界面上看到税费申报向下拉列表，可以找残疾人保证金申报填写， 5、填写报表中的“职工人数”和“工资总额”,和已审批减免的金额，点击“保存”。答