公司去年底12月31日离职了10位员工,但是1月份社保费照常扣缴公司部分了。所以从2月份开始,社保每个月退费就直接抵减当月的养老保险。请问这种情况该怎么做账?以前做的账就是正常的 借:管理费用 代扣社保 贷:银行存款另外,现在员工是两名新人,所以代扣社保个人部分还是应该按照实际基数扣缴金额吧?毕竟返退部分应该是公司的,与现在新员工无关。但是这样和实际扣费又产生了不符。。。。该怎么处理呢?
Shadow
于2018-06-04 16:49 发布 1182次浏览
- 送心意
文文老师
职称: 中级会计师,税务师
2018-06-04 17:42
如果无法代扣了,计入管理费用。返退部分,不要返给员工了,冲减管理费用
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您好:计提时姐借:管理费用 贷应付职工薪酬–工资 发放时:借应付职工薪酬–工资 贷:银行存款 其他应收款–社保–公积金–个税
2019-03-12 17:24:53

需要计提通过应付职工薪酬才可以
2019-06-19 11:27:49

你好,这样的话就是企业承担的了,这不是个人,个人承担的话,在工资里面。
2024-01-23 10:08:09

你好,可以的呢同学
2021-01-05 15:16:04

你好,
是的,你的理解很对
2020-07-30 14:57:25
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Shadow 追问
2018-06-05 09:47