公司购买饮用纯净水票 作费用-职工福利费可以吗

职工福利不超过当年职工总工资的14%，这个职工福利是指“应付职工薪酬-应付职工福利”还是指“管理费用-职工福利 ”回为“管理费用-职工福利”不等于“应付职工薪酬-应付职工福利”职工加班和集体福利我是直接记入“管理费用-职工福利 ”的

答： 你好，指的是工资总额，一般看应付职工薪酬-工资下的金额

福利费是借应付职工薪酬-福利费，之后再借管理费用-福利费，贷应付职工薪酬-福利费吗？

答： 先计提： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 再支付 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款等

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

员工福利费，1、借：管理费用—福利费，贷：库存现金，2、借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费，借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：银行存款。这两个有什么区别吗？

答： 你好，一个计提了，一个直接计入了福利费