送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2018-05-05 14:12

您好,侧重点不同,职工福利是困难补助之类的,工会经费是职工活动之类的。

BLUE 追问

2018-05-05 14:32

未设工会经费,其支出也可以进福利费不,有票据。

王雁鸣老师 解答

2018-05-05 14:34

您好,可以的。

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相关问题讨论
您好,侧重点不同,职工福利是困难补助之类的,工会经费是职工活动之类的。
2018-05-05 14:12:23
职工福利费不计提,开支时直接计入,工会经费计提后直接交给地税,福利费用于职工福利支出,工会经费是税费
2017-11-04 09:19:05
你好,慰问金也不属于的
2019-05-22 12:06:29
(一)管理费用中的福利费是可以列此项区别在于企业是否愿意支付,但未必给员工发放,应付职工薪酬福利费是企业按照劳动合同的规定要求必须支付给员工的福利。 (二)在薪酬范畴里面的所有权理论在员工,但是最初的所有权和使用权是不同的所属科目不同。管理费用里面的福利费则不同,由公司统一支配,所有权和使用权在公司。 (三)是对福利费的不同的理解,但最终的受益者相同。
2020-03-25 15:17:09
您好,区别就是计提时,对外报表可以很直观的取到数据,如果不计提,对外报表时,需要在管理费用,销售费用等科目自己统计出福利费来上报的。规范的操作,福利费都应该在支付时,借;应付职工薪酬-福利费,贷:现金或者银行存款,计提时,借;管理费用-福利费等科目,贷;应付职工薪酬-福利费。
2018-05-31 18:34:13
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