老师好，我发现其他部门的工作上有一个漏洞，跟老板提意见，老板让我在开会的时候直接提出来，然后员工A从此就一直对我很大的意见。老板得罪人的事情让我做，我不想这种事情再继续发生了，老板把我当枪使，请问我该如何跟老板沟通？

给综合部放了一笔5000的备用金，这笔钱到年底才收回来，中间他们用这5000备用金花费来报销的时候是花多少公司在补给他们多少，就是保证他们部门一直有这5000元的备用金，这样的话他们拿来票找财务报销，正常是直接冲其他应收但是实际花多少马上公司就给补多少了这样的话该怎么记账？

答： 借：其他应收款--XX5000 贷：银行5000 报销售1000借：管理费用等1000贷：银行1000

老师好，在工作中老板让我跟销售人员A传话，但是因为老板的处事方法销售人员A非常不满，A就把火发泄在我身上，我说了这是老板的意思，不是我一个会计能决定的。可是A还是不满，也没对我道歉。我想知道以后我再面对这种类似的事情时，我该如何处理？我不想受委屈。

答： 你们单位制度规定有这个吗？

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，有件事情，想听听您的意见。公司是做劳务派遣的，总公司在河北石家庄，2015年6月老板在云南这边开了分公司，让我老公在这边做总经理，老板一年过来看几次，前段时间会计因为嫌工资低辞职了，后来一直招不到，你说我让我老公跟老板说说，过完年孩子送了幼儿园让我来做会计，老板他会同意吗

答： 试试吧 这事谁也说不好